С бюджет от 379,5 млн. лв., Проект за Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни по Инструмента за възстановяване и устойчивост има следните цели:

• Модернизиране на формите, методите и средствата за обучение на възрастни чрез разработване и внедряване на виртуална платформа за електронно обучение в електронна среда и организиране на онлайн курсове за обучение на възрастни и електронни ресурси за самостоятелно учене.
• Повишаване на достъпа и качеството на обучението на възрастни, вкл. чрез изграждане на мрежа от дигитални клубове/„точки за достъп“ в цялата страна
• Повишаване участието на населението (25-64г.) в учене през целия живот и социално приобщаване чрез осигуряване на възможности за обучение в електронна среда от разстояние.
• Развитие на дигиталните умения на лицата посредством участието им в онлайн курсове за обучение и ползване на електронни ресурси за учене.

Основните дейности по Проекта ще се реализира в 2 компонента:

Компонент 1: Национална виртуална платформа за електронно обучение /87,5 млн. лв./

Дейност 1 – Изграждане и развитие на виртуална платформа за електронно обучение (25 млн. лв.)

• Поддейност 1.1. Имплементиране на базови функционални модули (3,9 млн. лв.) – предвижда се създаването на Електронен модул за регистриране на профили за обучаващи организации, сертифициращи центрове, лица, желаещи да се обучават и лица, желаещи да си валидират базово и/или средно равнище на дигитални умения и компетенции. В модула ще се регистрират обучаващи организации, които желаят да предоставят обучение за базово и/или средно равнище на дигитални умения. Лицата, желаещи да си валидират дигитални умения и компетенции, придобити чрез самостоятелно учене, ще трябва да се регистрират в модула с индивидуален профил.
• Поддейност 1.2. Имплементиране на управленски функционални модули (3,8 млн. лв.) – ще се създаде затворена видео-конферентна система, която позволява провеждане на онлайн курсове с контрол на присъствието и вниманието на участниците;. Ще се предоставя възможност за индивидуален и групов контрол над камерите и микрофоните на обучаемите лица от страна на преподавателя.
• Поддейност 1.3. Изграждане на електронен портал с каталог за обучения (740,500 лв.) – средствата са предвидени за разработване на електронен портал, предоставящ публичен достъп до информация за предлаганите онлайн курсове за обучение и електронно съдържание за самообучение
• Поддейност 1.4. Реализиране на интеграции с външни национални системи и регистри (540,000 лв.) – ще бъдат реализирани интеграции чрез приложни програмни интерфейси със следните информационни системи и регистри: Национална база данни на пазара на труда (система на Агенция по заетостта); Информационната система за оценка на компетенциите My Competence; Платформата за доставчиците на обучение на Агенцията по заетостта; Електронния регистър на центровете за професионално обучение на Националната агенция за професионално образование и обучение и др. За по-сигурна електронна идентификация ще се реализира и сравнение на идентификационни и биометрични данни, чрез автоматизирана справка в националната база данни „Български документи за самоличност“.
• Поддейност 1.5. Реализиране на интерфейси с външни системи за „Сериозни игри“ и виртуални лаборатории (1,67 млн. лв.) – средствата са предвидени за реализиране на интеграции по стандарта xAPI за осъществяване на интеграции със стандартизирани външни системи и инструменти с отворен код, които осигуряват възможност за управление на „Сериозни игри“ и виртуални лаборатории, и интегрирането им в обучителния процес.
• Поддейност 1.6. Осигуряване на ресурс за постоянно развитие на платформата (5,1 млн. лв.) – финансите са предвидени за осигуряване на експертен капацитет и ресурс за развитие и обновяване на платформата, след първоначалното й въвеждане в експлоатация до края на срока на проекта:
• Поддейност 1.7. Осигуряване на потребителска помощ (9 млн. лв.) – целта е да се осигури експертен ресурс и технически средства за организация и предоставяне на потребителска помощ при използване и/или администриране на Платформата.

Дейност 2: Разработка на методики и електронно съдържание (1,7 млн. лв.)

• Поддейност 2.1. Разработка на методически ръководства за преподаватели (287,000 лв.) – Разработване на методически ръководства за онлайн преподаване и оценяване на придобитите знания, умения и компетентности.
• Поддейност 2.2. Разработка на обучителни материали за преподаватели (574,000 лв.) – Разработване на учебни програми за организиране на електронни обучения за професиите и ключовите компетентности, за които това е възможно;
  Разработване на шаблонни електронни ресурси за обучение (електронни учебни материали, електронни помагала, интерактивни уроци, електронни тестове, задания, шаблони на виртуални бели дъски и др.), които да могат да бъдат използвани от обучаващите организации за интегриране в обучителните им програми и курсове;
• Поддейност 2.3. Разработка на обучителни материали за самообучение (645,000 лв.) – Разработване на електронни ресурси за самообучение (електронни учебни материали, електронни помагала, интерактивни уроци, електронни тестове, задания, шаблони на виртуални бели дъски и др.).
• Поддейност 2.4. Разработка на обучителни материали за потребители на платформата (143,000 лв.)
  Разработване на материали, предназначени за обучение за работа със самата платформа и усвояване на знания и умения за използване на пълния инструментариум и функционалности на платформата, за съответните потребителски роли:
  Администратор;
  Преподавател / обучител;
  Одитор;
  Експерт по наблюдение и контрол;
  Обучаемо лице.

Дейност 3: Провеждане на обучения за обучители (3,66 млн. лв.)
Обучение на преподаватели от обучаващите организации за придобиване на дигитални умения за създаване на дигитално съдържание на учебния процес, работа с дигиталната платформа за електронно обучение, провеждане на онлайн курсове за обучение.
Обучение на представители на Министерството на труда и социалната политика за управление на виртуалната платформа и на представители на Агенция по заетостта, Националната агенция за професионално образование и обучение, Министерство на образованието и науката за работа с виртуалната платформа във връзка с упражняването на контролни функции.
Обучение на наставници от дигиталните клубове за работа с виртуалната платформа във връзка с оказване на съдействие на обучаваните лица.

Дейност 4: Изграждане и администриране на системна среда (11,7 млн. лв.)
Провеждане на процедура по ЗОП за осигуряване на доставчик на облачни услуги и поддържане на облачна среда за виртуална платформа.
Предвижда се да се използва готово решение за осигуряване на облачната среда, което да притежава необходимата сървърна мощност, достатъчно място за съхранение на информацията и съответния капацитет за обезпечаване на трафика на данни с които ще оперира виртуалната платформа.
Сред потенциалните доставчици на облачната услуга са Министерство на образованието и науката, Държавната агенция за електронно управление, както и търговски дружества, специализирани в тази сфера.

Дейност 5: Изграждане на мрежа от дигитални клубове (42 млн. лв.) – ще бъдат изградени/адаптирани „дигитални клубове“ („точки за достъп“) по места на цялата територия на страната, които ще бъдат разположени в сгради на общини, областни информационни центрове, библиотеки, читалища, дирекции „Бюро по труда“, и др. Дигиталните клубове ще бъдат със свободен безплатен достъп за всички заинтересовани лица.

Разходите за организация и управление на компонента са в размер на 3,365 млн. лв. и са свързани с възнагражденията на персонала по администриране на проекта – ръководител на проект, технически сътрудник, счетоводител, както и друг експертен или технически персонал, свързани с управлението и качественото изпълнението на дейностите по компонента.
Инвестициите в реновиране и оборудване на „дигиталните клубове“ ще представлява помощ „де минимис“, в случай че тези клубовете извършват икономическа дейност.

Изпълнител на компонента: Министерство на труда и социалната политика и неговите ВРБ (второстепенни бюджетни разпоредители )

Партньори: Агенция по заетостта, Министерство на образованието и науката, Национална агенция за професионално образование и обучение

Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции /292 млн. лв./ – основната цел на този компонент е придобиване и валидиране на дигитални умения и компетенции от работната сила в съответствие с новите потребности на пазара на труда и навлизането на дигиталните технологии в социално-икономическите процеси. Очаква се това да подобри достъпа и използването на възможностите за търсене на работа и регистриране в електронни платформи, работа от разстояние, участие в онлайн курсове за обучение от разстояние и самостоятелно учене чрез ползване на електронни ресурси, ползване на електронни услуги, в т.ч. банкови услуги, услуги на институциите на местно, регионално/териториално и национално ниво (НАП, НОИ, АЗ, АСП, общини и др.) и др.

Дейност 1. Провеждане на обучения за базово и за средно равнище на дигитални умения.

• Поддейност 1.1. Разработване на единни учебни програми за придобиване на базово и на средно равнище на дигитални умения и компетенции – Ще бъдат разработени две учебни програми – съответно за придобиване на базово равнище и за придобиване на средно равнище на дигитални умения и компетенции в съответствие с Европейската рамка за дигитални компетенции DigComp2.1.
• Поддейност 1.2. Разработване на единни ресурси за обучение и на инструменти за оценка (100,000 лв.) – Разработване на единни ресурси за обучение (учебни материали) за придобиване на базово и на средно равнище на дигитални умения и компетенции в съответствие с разработените учебни програми по Поддейност 1.1 – 2 броя ресурси/ учебни материали.
• Поддейност 1.3. Провеждане на обучения за регистрирани безработни лица и заети лица за базово и средно равнище на дигитални умения и компетенции (212,5 млн. лв.) – Обучаващите организации, които имат желание да предоставят обучения за придобиване на базово и на средно равнище на дигитални умения и компетенции, ще трябва да се регистрират в електронния модул на виртуалната платформа за електронно обучение
• Поддейност 1.4. Осигуряване на стипендии и транспортни разходи за безработни лица, участващи в обучение за базово и/или средно равнище на дигитални умения и компетенции (28 млн. лв.) – Осигуряване на стипендии и покриване на транспортните разходи за безработните лица, участващи в обучения за базово и за средно равнище на дигитални умения и компетенции, организирани по Поддейност 1.3. Стипендии и покриване на транспортните разходи ще бъде осигурено за целия период на обучение, с цел намаляване на бариерите за достъп до обучение.
• Поддейност 1.5 и 1.6. Оценяване и сертифициране (валидиране) на базово и на средно равнище на дигитални умения и компетенции (30 млн. лв.) – Оценяване и сертифициране (валидиране) на дигитални умения и компетенции
• Поддейност 1.7. Разходи за възнаграждения на служители от дирекции „Бюро по труда“ (ДБТ) за предоставяне на подкрепа (6,6 млн. лв.) – На територията на цялата страна в помощ на лицата от целевите групи ще бъдат на разположение служители от всяко едно от 107-те дирекции „Бюро по труда“. Те ще оказват подкрепа в процеса по регистрация, издаване на електронен ваучер, сертификат или други документи, свързани с обученията и валидирането на дигитални умения и компетенции.

Изпълнител на компонента: Министерство на труда и социалната политика и неговите ВРБ (второстепенни бюджетни разпоредители )

Партньори: Министерство на труда и социалната политика Министерство на образованието и науката, Национална агенция за професионално образование и обучение.