Всичко за европейските проекти на едно място

Подкрепа за работодатели и безработни от Националния план за действие по заетостта за 2022 г.

На 17.08.2022 г., Агенцията по заетостта обяви, че посредством дирекциите си “Бюро по труда” ще предоставя финансова подкрепа на работодатели и регистрирани безработни. Тази дейност на агенцията се възобновява, след като министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров утвърди преразпределение на средствата между отделните програми и мерки от Националния план за действие по заетостта за 2022 г.

Преференциите са насочени както към работодатели, така и към безработни лица. С пренасочените средства ще се субсидира заетостта на близо 3 100 безработни лица, в това число и около 450 безработни с трайни увреждания, 840 продължително безработни, 430 безработни над 50 годишна възраст, 300 младежи за период от 3 до 24 месеца – според програмата или мярката, в чийто обхват и целева група попадат.

Работодателите, обявили в бюрата по труда свободни работни места, ще могат да получат финансиране, ако от насочените регистрирани безработни одобрят лице (представител на целева група) по програма или мярка, за която бюрото по труда разполага със свободни средства за нов договор.

Безработните лица ще могат да получат средства за извършвани ежедневни разходи за междуселищен транспорт до и от работното място, както и за поемане на квартирни и други разходи при започване на работа в населено място, отдалечено над 50 км от местоживеенето им. Спонсорира се и започването на собствен бизнес, след одобрение на бизнес проект – желаещите могат да получат наведнъж полагащите им се парични обезщетения при безработица или възстановяване на направени разходи до 4 000 лв. за стартиране на бизнеса.

Актуалните възможности за кандидатстване са обявени на интернет страницата на Агенцията по заетостта (Обяви за финансиране по региони). Работодателите кандидатстват чрез подаване на заявка-спецификация за свободно работно място и декларация по образец. Кандидатите се одобряват по реда на постъпването им до изчерпване на финансовия ресурс по съответната програма или мярка.

Предходна статия

За обществено обсъждане: Постановление на МС за актуализация на състава на Съвета за координация на средствата от ЕС

Следваща статия

Призив за най-добри практики в областта на климата на местно ниво

Сходни статии

До 5,8 млн. лв. по проекти на работодатели за обучения на служители

8 От днес, 02.12.2024 г., работодатели могат да кандидатстват с проекти за обучение на служители по процедурата “Нови умения” (BG05SFPR002-1.019), част от Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР). “Нови умения” цели да подкрепи […]

Трета покана на NGI Fediversity за развитие на мобилни технологии

3 Третата покана на “NGI Fediversity” отвори вчера, 01.12.2024 г. Тя ще подкрепи научноизследователски и развойни проекти, които допринасят за развитието на мобилните технологии. Търсят се технологии, които помагат на потребителите да отделят своето съдържание […]

Отвори втори прием на поканата EENergy за подобряване на енергийната ефективност на МСП

5 Втората покана EENergy за подобряване на енергийната ефективност на европейски малки и средни предприятия (МСП) отвори днес, 02.12.2024 г. Тя ще предостави безвъзмездна помощ на предприятията за изпълнение на действия, водещи до подобряване на […]

Вашият коментар

Филтър