Всичко за европейските проекти на едно място

Програма на ЕСИ за женско лидерство (8-ма кохорта): (Съ-)основатели и ръководители

Програмата на Европейския съвет за иновации (ЕСИ) за женско лидерство цели да подкрепи жените новатори, като им осигури обучение, достъп до нетуъркинг събития, възможности за бизнес наставничество и менторство за кариерно развитие. Приемът на кандидатури за настоящата осма кохорта отвори миналата седмица /20.01.2025 г./.

ЕСИ осъществява инициативата съвместно с Европейския институт за иновации и технологии (ЕИТ). В рамките на настоящата кохорта, жените-предприемачи, наградени от конкурси на ЕСИ и ЕИТ, ще могат да се възползват от инструменти и подкрепа, за да подобрят своите лидерски и предприемачески умения.

Настоящата кохорта е насочена ексклузивно към лидери, които са част от екипа на основателите или заемат ръководни длъжности (главни изпълнителни директори или други мениджъри на ниво C) на компании, създадени поне 2 години преди крайния срок за кандидатстване. Участниците ще получат насоки за ключови лидерски и предприемачески умения, като водене на преговори, набиране на средства и развитие на екип. Всеки участник ще има назначен личен ментор и бизнес инструктор.

Програмата се състои от четири компонента:

  1. Обучение: задълбочено разглеждане на различни теми, свързани с лидерството и предприемачеството;
  2. Нетуъркинг събития: разширяване на контактите в света на бизнеса;
  3. Коучинг схема: справяне с бизнес предизвикателства;
  4. Схема за наставничество: отключване на личното кариерно развитие.

Могат да кандидатстват жени-предприемачи, заемащи ръководни позиции в компании, които са били наградени по следните схеми:

  • ЕСИ Accelerator;
  • ЕСИ Transition;
  • ЕСИ Pathfinder;
  • изданията на тези схеми от предходния програмен период;
  • имащи “Печат за високи постижения” по линия на “Хоризонт Европа”;
  • Women TechEU;
  • програмите на ЕИТ; и др.

Резултатите от селекцията ще станат ясни до 28.02.2025 г., а на 20.03.2025 г. ще се проведе и първата подготвителна среща в рамките на инициативата (в онлайн формат). Стартовото събитие ще бъде в началото на април в Брюксел, Белгия. След това предстоят обучителни сесии в периода април-май (онлайн).

Повече информация е достъпна тук.

Крайният срок за кандидатстване е 09.02.2025 г. вкл. от тук.

Предходна статия

Покана 10 на Иновативната здравна инициатива за цифрово етикетиране, Европейско пространство за здравни данни и PFAS

Следваща статия

145 проекта са подадени по поканите “Европейски облак за сътрудничество в областта на културното наследство”

Сходни статии

С 285 подадени проекта между МСП и научни организации приключи приемът за зелени и цифрови партньорства

8 Днес, 16.02.2026 г., при висок интерес, с 285 подадени проектни предложения, затвори приемът по процедурата “Зелени и цифрови партньорства за интелигентна трансформация” (BG16RFPR002-1.010). Общата им стойност е 183 млн. евро, а размерът на търсената безвъзмездна […]

Процедура “Превенция и готовност” за сътрудничество при бедствия – 2026 г.

5 Процедурата “Знания за действие в областта на превенцията и готовността” (UCPM-2026-KAPP-PVPP) ще отвори за кандидатстване на 18.02.2026 г. Целта е да се подсили сътрудничеството за управлението на риска от бедствия между заинтересовани страни от […]

785 000 евро по пилотен проект за изследване на поляризацията в цифровата ера

17 Поканата “Насърчаване на социалното сближаване в условията на поляризиран обществен дискурс” (PPPA-2026-SOCIAL-COHESION-PPD) на Европейската комисия отвори за кандидатстване миналата седмица /12.02.2026 г./. Целта ѝ е да подкрепи проект, който да насърчи социалното сближаване и […]

Вашият коментар

Филтър