Четири проектни предложения, подадени по процедурата “Комплексни програми на общинско ниво за десегрегация на училищата, превенция на вторичната сегрегация и против дискриминацията (чрез подбор)” (BG05SFPR001-1.008), не преминават етап “Административно съответствие и допустимост”. Към следващия етап “Техническа и финансова оценка” продължават останалите 29 проектни предложения.
За това съобщиха вчера, 11.09.2025 г., от Изпълнителна агенция “Програма за образование” към Министерството на образованието и науката (МОН). Справката в ИСУН е достъпна тук.
Към крайния срок за кандидатстване – 30.06.2025 г. – бяха подадени общо 33 проекта на стойност 19,7 млн. лв. Търсената безвъзмездна помощ по тях възлизаше на 19,5 млн. лв. – достатъчно, за да могат да бъдат финансирани всички (наличният бюджет е 28,6 млн. лв.).
Припомняме, че процедурата, която е част от Програма “Образование” 2021-2027 г., бе отворена за кандидатстване на 31.03.2025 г. Целта ѝ е да насърчи процеса на образователна десегрегация и превенция за недопускане на вторична сегрегация. По-специално ще се:
- подкрепят местните общности за преодоляване на предразсъдъци и негативни обществени нагласи в процеса на десегрегация в образованието;
- предотвратяват или преодоляват процесите на вторична сегрегация в училищата.
Можеха да кандидатстват общини, училища, както и юридически лица с нестопанска цел (ЮЛНЦ) – в партньорство. Във всяко партньорство трябваше да има най-малко две училища с различна концентрация на уязвими групи. Като партньори можеха да участват и регионални управления на образованието (РУО).
Размерът на безвъзмездните средства, които един проект може да получи е между 250 000 и 750 000 лв., като не се изисква собствено финансиране.
Дейностите, които ще се изпълняват включват:
- Създаване на училищни и местни общности в подкрепа процеса на десегрегация на училищата и намаляване на негативни обществени нагласи в образованието;
- Обучения на местна и училищна администрация, образователни медиатори, социални работници, педагогически специалисти и др. за работа в мултикултурна среда;
- Мобилност и обмяна на опит;
- Училищни дейности в подкрепа на десегрегацията;
- Дейности за организация и управление;
- Дейности за мониторинг и за комуникация и видимост.
Ще се покриват разходи за възнаграждения на персонал, както и други преки и непреки разходи, свързани с проектите (напр. за консумативи, материали, пособия, транспорт, услуги, информираност, организация и управление, мониторинг, комуникация и видимост). Разходите за други преки и непреки разходи могат да достигат до 40% от преките разходи за възнаграждения.
Продължителността на проектите ще бъде до 36 месеца, но не по-късно от 31.12.2029 г.
Кандидатите с четирите недопуснати проектни предложения имат право да подадат писмени възражения в едноседмичен срок – т.е. до 18.09.2025 г. чрез модул “Комуникация” в ИСУН 2020.
