Всичко за европейските проекти на едно място

С близо 1,5 млн. лв. ще се подобряват условията на труд по подхода ИТИ

Миналия вторник /11.11.2025 г./ за кандидатстване отвори процедурата “Подобряване на уменията на заетите и условията на труд в предприятията по подход ИТИ” (BG05SFPR002-1.034) по Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР). Процедурата разполага с бюджет на стойност 1,4 млн. лв.

Целта на процедурата е да финансира мерки за подобряване уменията на заетите лица с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите, дейности за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда в предприятията, както и за осигуряване на транспорт за работещите, особено на лица от отдалечени и слабо развити инфраструктурно райони.

Операцията е част от изпълнението на подхода “Интегрирани териториални инвестиции” (ИТИ).

За безвъзмездни средства могат да кандидатстват работодателите и предприятията с одобрени концепции за ИТИ:

  • Наталия-ММ ООД – безвъзмездна помощ от 287 000 лв.;
  • Пирин – Текс ЕООД – безвъзмездна помощ от 140 000 лв.;
  • Нидекс ООД – безвъзмездна помощ от 60 000 лв.;
  • Консорциум “Високо-технологичен парк Казанлък” – безвъзмездна помощ от 500 000 лв.;
  • Устрем АД, ФАВО АД, ЛЮВИ ООД – безвъзмездна помощ от 200 000 лв.;
  • “Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт” АД – безвъзмездна помощ от 293 374.50 лв.

Собствено финансиране не се изисква. Прилага се режим de minimis*.

По проектите са предвидени дейности за обучения, повишаване на квалификацията на служителите, създаване на безопасни и здравословни условия на работа в предприятията, осигуряване на възможности за транспортиране на работещите където липсва обществен транспорт и др.

Условие по процедурата е проектите да бъдат изпълнявани на територията на само един тип регион NUTS-2 (т.е. или само в по-слабо развитите региони на страната, или само в региона в преход).

Ще се покриват разходи за дълготрайни материални и нематериални активи, строително-монтажни работи (СМР), възнаграждения, обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация, както и непреки разходи – до 9% от стойността на преките.

Продължителността на проектите е до 24 месеца, но не по-късно от 31.12.2027 г.

Крайният срок за подаване на проектните предложения е 31.12.2027 г., 17 ч. чрез системата ИСУН 2020.


* Режим de minimis – режим на държавни помощи, при който максималният размер на помощта за едно предприятие не може да надхвърля 300 000 евро (586 749 лв.) за период от три последователни години.

Предходна статия

Финансовите механизми на ЕИП и Норвегия ще подкрепят с 260 млн. евро намаляването на социалните различия в България

Следваща статия

Общините могат да кандидатстват за финансиране на проекти по “Красива България” за 2026 г.

Сходни статии

НАТО набира иновативни решения в областта на наземната автономност

10 Възможността “Техническа демонстрация на иновации на НАТО” за Инициативата за възпиране на източния фланг (EFDI) набира проекти на иноватори в областта на наземната автономност. Фокусът е върху технологични решения за оперативна съвместимост на безпилотни […]

Остават 2 седмици за кандидатстване по поканата за изграждане на капацитет на регионалните иновационни екосистеми

16 На 19.03.2026 г. изтича крайният срок за кандидатстване по поканата за изграждане на капацитет по Инструмента I3 (Инструмент за междурегионални инвестиции в иновации) – I3-2026-CAP2B. За това напомниха днес, 06.03.2026 г., от Европейската изпълнителна агенция […]

Над 56 млн. евро са достъпни за укрепване на европейските способности за киберсигурност

38 Тази седмица /03.03.2026 г./ за кандидатстване отвориха 3 покани с общ бюджет 56,2 млн. евро по линия на годишната работна програма на “Хоризонт Европа” за 2026 г., част от Клъстър 3: Гражданска сигурност за […]

Вашият коментар

Филтър