Процедурата “Развитие на умения и таланти” за 2026 г. (CREA-MEDIA-2026-TRAINING) отвори за кандидатстване вчера, 09.12.2025 г. Целта на поканата е да повиши капацитета на професионалистите в аудиовизуалната сфера да се адаптират към новите творчески процеси, развитието на пазара и цифровите технологии.

Проектите следва да се фокусират върху:

• подпомагането на нови творчески процеси (напр. междудисциплинарно творческо сътрудничество, иновативно разказване на истории, съчетаващо творчески и цифрови умения);
• използването на цифрови иновации в аудиовизуалното производство (напр. виртуално производство, постпродукция) и разпространение (маркетинг, промоция, ангажиране на аудиторията);
• усвояването на цифрови инструменти за производство и разпространение на видеоигри;
• подобряване на използването на правата върху интелектуалната собственост;
• екологичен преход (с цел насърчаване на устойчиви практики по цялата верига на стойността).

Като част от направление “Медия” на програма “Творческа Европа”, по поканата се насърчават иновациите, конкурентоспособността и мащабируемостта на европейския аудиовизуален сектор, както и разпространението и популяризирането на европейски аудиовизуални произведения в ЕС и на международно ниво.

Финансиране

Подкрепата се предоставя под формата на безвъзмездна помощ – еднократни суми – по програма “Творческа Европа” 2021-2027 г. Бюджетът на поканата възлиза на 9,5 млн. евро.

Размерът на помощта за един проект е без ограничение. Тя не трябва да носи приходи на бенефициентите.

Допустимият интензитет на помощта (т.е. размерът на отпусканата помощ, изразен като процент от допустимите разходи) е 80%.

Бенефициенти

Бенефициенти по процедурата могат да бъдат юридически лица, регистрирани в държава членка на ЕС, в държава от Европейското икономическо пространство или в държава, асоциирана по програма “Творческа Европа” (направление “Медия”).

Кандидатурите могат да се подават както индивидуално, така и от консорциуми, съставени от поне двама партньори.

Допустими дейности и разходи

Допустими са дейности за обучение и менторство като:

• Подкрепа на нови творчески процеси – творческо сътрудничество, вкл. интердисциплинарно, иновативно разказване на истории, съчетаващо различни набори от умения;
• Цифрова трансформация – обучения за оборудване на професионалистите по цялата верига на стойността с най-съвременни цифрови инструменти и анализи на данни за творческо разказване на истории, производство, вкл. виртуално, постпродукция или маркетинг, промотиране, ангажиране на аудитория и нови начини на разпространение, монетизиране и експлоатация;
• Адаптиране към новите пазарни тенденции – вкл. използване на правата върху интелектуалната собственост (напр. римейкове, спин-офиси, продължения, мърчандайзинг);
• Видеоигри – обучения за предоставяне на професионалисти на най-съвременни цифрови инструменти и технологии, задвижвани от изкуствен интелект, за създаване, разработване, производство, разпространение, популяризиране и маркетинг;
• Зелен преход на аудиовизуалната индустрия – зелени консултанти, целящи насърчаване на устойчиви практики по цялата верига на стойността; обучения за прилагане на планове за устойчивост, вкл. използване на инструменти за измерване на емисиите на въглероден диоксид.

Кандидатите следва да гарантират, че по-голямата част от участниците в предлаганото обучение и дейности за изграждане на капацитет са от държава, различна от тяхната собствена. Проектите трябва да осигуряват добра представителност на половете и разнообразие както при организаторите, така и при участниците. Освен това се насърчават проекти, насочени към жени и към участници с различен произход и в неравностойно положение.

Кандидатурите трябва да представят адекватни стратегии за устойчива и екологична индустрия, и да промотират баланса между половете, социалното включване и представителността.

По отношение на разходите ще се възстановява фиксирана сума, въз основа на еднократна сума, която не е свързана с разходите. Сумата ще бъде определена от органа, отпускащ помощта, на базата на прогнозния бюджет на проекта.

Управление и оценяване

Процедурата се управлява от Изпълнителната агенция за образование и култура (EACEA) към Европейската комисия.

Комитет по оценяване извършва оценка за административна допустимост и класира най-високо кандидатите с най-висок финансов и оперативен капацитет (ноу-хау, квалификации и ресурси). След това проектите се оценяват по критерии за уместност, качество на съдържанието и дейностите, управление на проекта и разпространение. С най-висока тежест е вторият критерий.

Резултатите от оценяването се очакват през октомври 2026 г.

Срок

Проектите могат да имат продължителност до 12 месеца.

Крайният срок за подаване на проектни предложения е 16.04.2026 г., 17 ч. (централноевропейско време). Кандидатстването е по електронен път чрез портала на Европейската комисия Funding & Tenders.