Рекордни 416 проектни предложения са били подадени в рамките на изданието на поканата за обмен на персонал за 2026 г. по дейностите “Мария Склодовска-Кюри” (MSCA). Това съобщиха от Европейската изпълнителна агенция за научни изследвания (REA) вчера, 20.04.2026 г.

Интересът към поканата бележи над 14% растеж в сравнение с този от изданието ѝ от предходната 2025 г. От REA отбелязват, че миналата година бяха подадени 363 проекти предложения, а за финансиране бяха селектирани 81 от тях (успеваемост 22,5%). Търсените средства тази година възлизат на 482,4 млн. евро, като от агенцията очакват да финансират между 80 и 90 от проектите.

Припомняме, че процедурата “Обмен на персонал” (“Staff Exchanges”) (HORIZON-MSCA-2026-SE-01-01) бе отворена през декември 2025 г. с бюджет 97,9 млн. евро. Проектите имат за задача да стимулират връзките между академични и неакадемични организации от цял свят, за да се даде тласък на иновациите и трансфера на знания. Организациите ще основават международни партньорства с други организации, ще укрепват дългосрочните си сътрудничества и ще развиват капацитета си.

Финансираните дейности се очаква да позволят на научни изследователи, както и административен, технически или управленски персонал, участващ в научноизследователски дейности, да пътуват в чужбина, за да разширят контактите си, да обменят знания и да осъществяват най-съвременни изследвания. Предвижда се тестване на нови идеи и разработване на нови продукти и процеси.

Поканата бе отворена за разнообразни научни дисциплини с акцент върху интердисциплинарното, международното и междусекторното сътрудничество.

Можеха да кандидатстват консорциуми, съставени от поне три организации от различни държави. Кандидатите включват висши учебни заведения, изследователски институции, организации от частния сектор (представители на индустрията и бизнеса, вкл. малки и средни предприятия), организации от публичния сектор, НПО и др.

От организациите се изисква да приемат и обучават командировани служители от други партньори по проекта в собствените си помещения и да командироват свои служители в чужбина в други организации от консорциума. Периодът на командировките на участниците е до 12 месеца.

Безвъзмездните средства по проектите за обмен на персонал са под формата на единични разходи (unit costs) за мобилност на персонала. Това включва следните разходи:

• пътни, квартирни и дневни надбавки;
• разходи за научни изследвания, обучение, трансфер на знания, работа в мрежа и управление на проектите.

Размерът на надбавката за всеки командирован член на персонала е 5 170 евро.

Повече за процедурата можете да прочетете тук.

От REA информират, че участват над 3 000 организации от 152 държави, като 13% от тях са малки и средни предприятия. Координаторите на проектите са базирани в 29 държави с най-голяма представителност на Испания (72 проектни предложения), Италия (65) и Обединеното кралство (55). Към момента от REA не публикуват по-подробна статистика, за да установим дали и България е представена с координатори.

Резултатите от оценяването ще бъдат обявени през юли, а първите проекти ще стартират през януари 2027 г.