Women TechEU подкрепя иновации в сферата на дълбоките технологии (deep tech) и насърчава женското лидерство в сектора. Процедурата предоставя безвъзмездна финансова помощ до 75 000 евро на стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции.

В допълнение към финансирането, бенефициентите получават и услуги по наставничество, коучинг и целеви обучения в рамките на персонализирана програма за бизнес развитие.

Изискванията към компаниите кандидати са:

• Да са малки и средни предприятия (МСП);
• Да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване;
• Да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност);
• Да не са били регистрирани от повече от 5 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• Да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• Компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт).

Проектите ще бъдат с продължителност 6 месеца. На разположение остават 3 крайни срока – 14.01.2027 г., 13.05.2027 г. и 29.07.2027 г.

Повече за условията за кандидатстване можете да прочетете тук.

По време на сесията ще бъде направен подробен преглед на поканата, критериите за допустимост и процеса на кандидатстване. Също така екипът ще отговори на често срещани въпроси.

Необходима е предварителна регистрация от тук.

The post Информационен ден по поканата “Women TechEU” – 10.11.2026 г. appeared first on EU Funds.

Те са от 45 държави, вкл. 27 “разширяващи се” страни с по-нисък иновационен капацитет. Най-много кандидатури са постъпили от Обединеното кралство и Турция, следвани от Франция, Испания и Германия (предстои да излязат точни данни). Кандидатствали са и няколко български стартъпа.

Представени са над 15 сектора. Над 40% от проектните предложения попадат в категорията “Изкуствен интелект и машинно обучение (вкл. Big Data)”, следвани от “Биотехнологии, науки за живота и агротехника” (близо 17%) и “Усъвършенствано производство и материали” (10%).

Women TechEU е установена инициатива с обновено от тази година издание (2026-2028 г.), която подкрепя иновации в сферата на дълбоките технологии (deep tech) и насърчава женското лидерство в сектора. Процедурата предоставя безвъзмездна финансова помощ до 75 000 евро на стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции.

Бюджетът за 2026-2028 г. е общо 12 млн. евро, като се очаква да бъдат подкрепени 160 компании (по 40 на прием).

В допълнение към финансирането, бенефициентите получават и услуги по наставничество, коучинг и целеви обучения в рамките на персонализирана програма за бизнес развитие.

Изискванията към компаниите кандидати са:

• Да са малки и средни предприятия (МСП);
• Да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване;
• Да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност);
• Да не са били регистрирани от повече от 5 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• Да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• Компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт).

Проектите ще бъдат с продължителност 6 месеца. Проектни предложения се приемат в рамките на 4 приема – до 16.09.2026 г., 14.01.2027 г., 13.05.2027 г. и 29.07.2027 г.

Повече за условията за кандидатстване можете да прочетете тук.

Предстои постъпилите кандидатури да бъдат оценени, а резултатите се очакват до около 2 месеца.

The post Над 1 000 кандидатури на стартъпи, ръководени от жени, са подадени до първия краен срок на “Women TechEU” appeared first on EU Funds.

Women TechEU подкрепя иновации в сферата на дълбоките технологии (deep tech) и насърчава женското лидерство в сектора. Процедурата предоставя безвъзмездна финансова помощ до 75 000 евро на стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции.

В допълнение към финансирането, бенефициентите получават и услуги по наставничество, коучинг и целеви обучения в рамките на персонализирана програма за бизнес развитие.

Изискванията към компаниите кандидати са:

• Да са малки и средни предприятия (МСП);
• Да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване;
• Да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност);
• Да не са били регистрирани от повече от 5 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• Да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• Компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт).

Проектите ще бъдат с продължителност 6 месеца. Проектни предложения се приемат в рамките на 4 приема – до 16.09.2026 г., 14.01.2027 г., 13.05.2027 г. и 29.07.2027 г.

Повече за условията за кандидатстване можете да прочетете тук.

По време на сесията ще бъде направен подробен преглед на поканата, критериите за допустимост и процеса на кандидатстване. Също така екипът ще отговори на често срещани въпроси.

Необходима е предварителна регистрация от тук.

The post Информационен ден по поканата “Women TechEU” – 15.09.2026 г. appeared first on EU Funds.

Приемите отвориха за кандидатстване на 10.08.2026 г. Ще се подкрепят стартиращи (стартъпи) и разрастващи се (скейлъпи) предприятия от културните и творчески индустрии – в областите мода, архитектура и аудиовизуални медии – желаещи да ускорят растежа си, да привлекат инвестиции и да разширят дейността си на международните пазари.

Shape Acceleration ще предостави до 100 000 евро (с възможност за допълнителни до 100 000 евро) на стартиращи предприятия в етап pre-seed и seed, които вече имат първоначален пазарен интерес и международни амбиции, като им помага да се подготвят за привличане на инвестиции.

Scale Post-Acceleration предлага до 200 000 евро или до 500 000 евро за предприятия, регистрирани в държава от Регионалната иновационна схема (RIS), в т.ч. България, на стартиращи предприятия в етап seed, които вече са доказали пазарен и инвестиционен интерес, като ускорява пътя им към следващия кръг на финансиране.

Продължителността и на двете програми е 12 месеца – от януари до декември 2027 г.

Крайният срок за кандидатстване е 12.10.2026 г., а допълнителна информация за условията е достъпна тук.

Сесията ще обхване съдържанието, темите, изискванията и общите условия на процедурите, вкл. процеса на подаване на заявления и оценяването.

За участие е необходима предварителна регистрация от тук.

The post Инфо сесия по програмите за растеж на стартъпи и скейлъпи на EIT Culture & Creativity – 22.09.2026 г. appeared first on EU Funds.

Приемите отвориха за кандидатстване на 10.08.2026 г. Ще се подкрепят стартиращи (стартъпи) и разрастващи се (скейлъпи) предприятия от културните и творчески индустрии – в областите мода, архитектура и аудиовизуални медии – желаещи да ускорят растежа си, да привлекат инвестиции и да разширят дейността си на международните пазари.

Shape Acceleration ще предостави до 100 000 евро (с възможност за допълнителни до 100 000 евро) на стартиращи предприятия в етап pre-seed и seed, които вече имат първоначален пазарен интерес и международни амбиции, като им помага да се подготвят за привличане на инвестиции.

Scale Post-Acceleration предлага до 200 000 евро или до 500 000 евро за предприятия, регистрирани в държава от Регионалната иновационна схема (RIS), в т.ч. България, на стартиращи предприятия в етап seed, които вече са доказали пазарен и инвестиционен интерес, като ускорява пътя им към следващия кръг на финансиране.

Продължителността и на двете програми е 12 месеца – от януари до декември 2027 г.

Крайният срок за кандидатстване е 12.10.2026 г., а допълнителна информация за условията е достъпна тук.

Сесията ще обхване съдържанието, темите, изискванията и общите условия на процедурите, вкл. процеса на подаване на заявления и оценяването.

За участие е необходима предварителна регистрация от тук.

The post Инфо сесия по програмите за растеж на стартъпи и скейлъпи на EIT Culture & Creativity – 27.08.2026 г. appeared first on EU Funds.

• Програма Shape Acceleration; и
• Програма Scale Post-Acceleration.

Приемите отвориха вчера, 10.08.2026 г.

Програмите са подходящи за предприятия, разработващи технологични решения, ориентирани към пазара и използващи интелектуалната собственост. Те ще получат финансова подкрепа и специализирани услуги, за да ускорят растежа си, да привлекат инвестиции и да разширят дейността си на международните пазари. Кохортите за 2027 г. обхващат областите мода, архитектура и аудиовизуални медии (ще бъдат обявени още кохорти с допълнителни теми, вкл. игри и културно наследство).

Програма Shape Acceleration

Бюджетът ѝ е 3,4 млн. евро. Програмата е насочена към стартъпи, които са потвърдили наличието на пазарна нужда чрез ранни показатели за успех, напр. пилотни клиенти или първоначални приходи.

Стартъпите могат да получат до 100 000 евро, както и до 100 000 евро допълнително за най-високо класираните проекти след финален демонстрационен ден.

Целта на проектите следва да бъде да подобрят съответствието между продукта и пазара, да усъвършенстват бизнес модела и да се подготвят предприятията за бъдещи инвестиции.

Програма Scale Post-Acceleration

С бюджет от 5,2 млн. евро тази програма е насочена към стартъпи и скейлъпи, които са доказали съответствие между продукта и пазара, постоянни приходи и потенциал за международно разрастване.

Те могат да получат до 200 000 евро или до 500 000 евро, ако са установени в държава от Регионалната иновационна схема (RIS)* на ЕИТ, в т.ч. и България.

Програмата е предназначена за предприятия, които активно набират капитал или са привлекли инвестиции в размер на поне 200 000 евро през последните 18 месеца и са готови да ускорят международната си експанзия.

Продължителността и на двете програми е 12 месеца – от януари до декември 2027 г.

Дейностите могат да включват развитие на бизнеса, контакти с инвеститори, разширяване на екипа, маркетинг, правни консултации и консултации в областта на интелектуалната собственост, както и участие в събития, свързани с екосистемата. Селектираните предприятия трябва активно да участват в структурираната подкрепа по съответната програма (стартиране, менторство, онлайн семинари и демонстрационни дни).

Не се изисква съфинансиране. Ще се покриват разходи за персонал, подизпълнители, пътни, квартирни и дневни разходи, амортизация на оборудване, консумативи, услуги и др., както и непреки разходи – до 25% от стойността на преките.

Предложенията ще се оценяват от по трима експерти по критерии за високи постижения, въздействие и качество и ефективност на изпълнението. Резултатите ще бъдат обявени в средата на декември.

Очакването е да бъдат селектирани общо 50 предприятия.

Крайният срок за кандидатстване е 12.10.2026 г., 17 ч. (централноевропейско време) от тук.

* RIS включва България, Хърватия, Кипър, Чешката република, Естония, Гърция, Унгария, Италия, Латвия, Литва, Малта, Полша, Португалия, Румъния, Словакия, Словения, Испания, Черна гора, Северна Македония, Сърбия, Турция и Украйна, а също и отвъдморските територии Гваделупа, Френска Гвиана, Реюнион, Мартиника, Майот и Сен Мартен (Франция), Азорските острови и Мадейра (Португалия) и Канарските острови (Испания). От 2025 г. в схемата са включени и Израел, Албания и Босна и Херцеговина.

The post До 500 000 евро за растеж, инвестиции и международно разрастване на стартъпи и скейлъпи от EIT Culture & Creativity appeared first on EU Funds.

Women TechEU подкрепя иновации в сферата на дълбоките технологии (deep tech) и насърчава женското лидерство в сектора. Процедурата предоставя безвъзмездна финансова помощ до 75 000 евро на стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции.

В допълнение към финансирането, бенефициентите получават и услуги по наставничество, коучинг и целеви обучения в рамките на персонализирана програма за бизнес развитие.

Изискванията към компаниите кандидати са:

• Да са малки и средни предприятия (МСП);
• Да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване;
• Да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност);
• Да не са били регистрирани от повече от 5 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• Да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• Компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт).

Проектите ще бъдат с продължителност 6 месеца. Проектни предложения се приемат в рамките на 4 приема – до 16.09.2026 г., 14.01.2027 г., 13.05.2027 г. и 29.07.2027 г.

Повече за условията за кандидатстване можете да прочетете тук.

По време на сесията ще бъде направен подробен преглед на поканата, критериите за допустимост и процеса на кандидатстване. Също така екипът ще отговори на често срещани въпроси.

Необходима е предварителна регистрация от тук.

The post Информационен ден по поканата “Women TechEU” – 06.08.2026 г. appeared first on EU Funds.

Women TechEU подкрепя иновации в сферата на дълбоките технологии (deep tech) и насърчава женското лидерство в сектора. Процедурата предоставя безвъзмездна финансова помощ до 75 000 евро на стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции.

В допълнение към финансирането, бенефициентите получават и услуги по наставничество, коучинг и целеви обучения в рамките на персонализирана програма за бизнес развитие.

Изискванията към компаниите кандидати са:

• Да са малки и средни предприятия (МСП);
• Да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване;
• Да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност);
• Да не са били регистрирани от повече от 5 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• Да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• Компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт).

Проектите ще бъдат с продължителност 6 месеца. Проектни предложения се приемат в рамките на 4 приема – до 16.09.2026 г., 14.01.2027 г., 13.05.2027 г. и 29.07.2027 г.

Повече за условията за кандидатстване можете да прочетете тук.

По време на сесията ще бъде направен подробен преглед на поканата, критериите за допустимост и процеса на кандидатстване. Също така екипът ще отговори на често срещани въпроси.

Необходима е предварителна регистрация от тук.

The post Информационен ден по новата покана “Women TechEU” – 08.07.2026 г. appeared first on EU Funds.

Women TechEU подкрепя иновации в сферата на дълбоките технологии (deep tech) и насърчава женското лидерство в сектора. Процедурата предоставя безвъзмездна финансова помощ до 75 000 евро на стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции.

В допълнение към финансирането, бенефициентите получават и услуги по наставничество, коучинг и целеви обучения в рамките на персонализирана програма за бизнес развитие.

Изискванията към компаниите кандидати са:

• Да са малки и средни предприятия (МСП);
• Да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване;
• Да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност);
• Да не са били регистрирани от повече от 5 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• Да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• Компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт).

Проектите ще бъдат с продължителност 6 месеца. Проектни предложения се приемат в рамките на 4 приема – до 16.09.2026 г., 14.01.2027 г., 13.05.2027 г. и 29.07.2027 г.

Повече за условията за кандидатстване можете да прочетете тук.

По време на сесията ще бъде направен подробен преглед на поканата, критериите за допустимост и процеса на кандидатстване. Също така екипът ще отговори на често срещани въпроси.

Необходима е предварителна регистрация от тук.

The post Информационен ден по новата покана “Women TechEU” – 25.06.2026 г. appeared first on EU Funds.

Насочеността отново е върху стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции (т.е. основатели на ключови управленчески позиции).

Новост е, че е въведен двустепенен процес на кандидатстване чрез две направления, който да улесни компаниите. Друг акцент е, че ще се насърчат кандидатурите от т.нар. “разширяващи се” държави (Widening) с по-скромно иновационно представяне, в т.ч. и България. За тях са предвидени 40% от бюджета на Women TechEU.

Финансиране

Поканата се финансира по програма “Хоризонт Европа” 2021-2027 г. и разполага с бюджет от 12 млн. евро. Ресурсът ще се разпредели чрез 4 крайни срока.

Подкрепата се предоставя в два компонента – под формата на фиксирана безвъзмездна помощ в размер на 75 000 евро на предприятие и персонализирана програма за бизнес развитие, включваща следните услуги:

1. Жени наставници (една среща на месец в продължение на 6 месеца);
2. Подготовка за представяне пред инвеститори;
3. Проверка на готовността за износ;
4. Обучение за “меки” умения;
5. Стратегия по продажби;
6. Оценка на въздействието върху околната среда;
7. Събития с голямо въздействие;
8. Срещи между колеги;
9. Програма за допълнителни привилегии и общност.

Ще бъдат подкрепени общо 160 компании (по 40 на краен срок).

Бенефициенти

Могат да кандидатстват високо иновативни стартиращи предприятия в сферата на дълбоките технологии, регистрирани в държава членка на ЕС или в държава, асоциирана по програма “Хоризонт Европа”. Компаниите трябва да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване и да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност).

Други важни условия включват:

• най-малко 25% от акциите на дружеството да се притежават от жени към момента на подаване на заявлението за кандидатстване;
• стартъпите да не са били регистрирани от повече от 5 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт) – между TRL 4 и 6**;
• компаниите не са били финансирани по предходните издания на Women TechEU или от EIC Accelerator.

Допустими дейности и разходи

Изразходването на финансирането от 75 000 евро следва да бъде за дейности, които ще ускорят развитието, растежа и устойчивостта на бизнеса – напр. надграждане на бизнес модела, актуализиране и консолидиране на бизнес плана и стратегията за растеж, валидиране на бизнес модела, актуализиране на финансовия план, сертифициране, стратегия за интелектуална собственост и свобода на действие, търговски план, анализ на пазара, валидиране на клиентите и техническа/клинична оценка, намиране на партньори и инвеститори и др.

В рамките на програмата за бизнес развитие, компаниите ще могат да се възползват от до 3 от гореизброените услуги.

Управление и оценяване

Процесът на кандидатстване е структуриран в 2 направления:

1. Проверка на допустимостта. Кандидатите попълват опростен формуляр в стил въпросник – по всяко време преди даден краен срок. Те ще получат отговор в рамките на 1 седмица;
2. Пълно проектно предложение. Могат да кандидатстват само поканените кандидати, преминали проверката на допустимостта. Определени са 4 крайни срока.

Кандидатурите ще бъдат оценявани от по двама независими експерти с опит в предприемачеството, дълбоките технологии, инвестициите и иновациите. Критериите за оценка включват въздействие, високи постижения и изпълнение.

Резултатите ще бъдат обявявани до 8 седмици след съответния краен срок.

Срок

Продължителността на проектите и на програмата за бизнес развитие е 6 месеца.

Крайните срокове за подаване на проектни предложения са:

1. 16.09.2026 г., 17 ч. (централноевропейско време);
2. 14.01.2027 г., 17 ч. (централноевропейско време);
3. 13.05.2027 г., 17 ч. (централноевропейско време);
4. 29.07.2027 г., 17 ч. (централноевропейско време).

Кандидатстването е по електронен път от тук.

* “Дълбоките технологии” се отнасят до технологични иновации, основани на съществени научни или инженерни постижения, които изискват непрекъснато взаимодействие с най-съвременните научни изследвания, технологично развитие и сложни инженерни предизвикателства. Това са иновации, които имат за цел да предоставят конкретни решения на обществени проблеми чрез взаимодействие с най-новите научни и технологични постижения.

** TRL от Technology Readiness Level – ниво на технологична готовност. TRL 4 – Технология, валидирана в лаборатория; TRL 5 – Технология, валидирана в релевантна среда; TRL 6 – Технология, демонстрирана в релевантна среда.

The post Стартира ново издание на инициативата за женско предприемачество Women TechEU appeared first on EU Funds.

Проучването бе проведено през октомври – декември миналата година, като резултатите от него следва да послужат, за да може ИАНМСП да предприеме подходящи мерки за подпомагането на българския малък и среден бизнес. Ето какви са те:

Сред кого е проведено проучването?

54,8% от запитаните са микропредприятия с под 10 души персонал, 30,4% са малки предприятия с под 50 души и 14,7% са средни предприятия с под 250 души персонал.

Кои са основните проблеми пред МСП?

Според проучването основните проблеми на МСП у нас са липсата на квалифицирана работна ръка (66,4%), тежката регулаторна среда (42,9%), липсата на достатъчно финансови средства за въвеждане на иновации (41%) и високите цени на материалите и суровините (37,8%).

Почти 4 от 5 малки и средни фирми (77,9%) изпитват затруднения при наемане на необходимата им работна ръка, а една трета (30%) посочват, че персоналът им е с недостатъчна квалификация. Това е дял, който нараства спрямо проучването, проведено през 2023 г.

Близо 60% от анкетираните смятат, че търговското законодателство в България в сегашния му вид, по-скоро пречи на дейността им, а едва 18% отговарят, че то по-скоро я благоприятства. Като главна пречка се възприемат данъчното законодателство и системата на пенсионните осигуровки.

Препятствията пред интернационализацията на МСП включват на първо място липсата на достатъчна информация за съответните условия за внос/износ (37,8%), следвана от недостатъчната конкурентоспособност на собствените предприятия (36,4%) и регулаторната тежест (30,9%). Като препятствие пред експортната активност на МСП е посочена и липсата на квалифицирана работна ръка.

Какви са инвестиционните намерения и финансовите възможности на МСП?

Основна част от анкетираните (91,2%) посочват, че източникът на финансиране, който използват е собствен капитал. Той е следван от банкови заеми (46,1%) и международни програми и проекти (23,5%).

Въпреки осезаемата липса на средства за въвеждане на иновации и за развитие, предприятията отчитат необходимостта от това като условие за конкурентоспособност. Една пета (19,4%) посочват, че техните предприятия имат желание да инвестират над 1 млн. лв. през следващите 3 години, а 16,6% – от 500 000 лв. до 1 млн. лв. Едва 10,6% биха могли да осигурят над 75% от необходимите инвестиции със собствени средства.

Предприятията не са много склонни да кандидатстват за финансова подкрепа чрез финансови инструменти, предоставяни от банки, инвестиционни фондове и др. 37,8% твърдят, че по-скоро не биха търсили такава форма на финансиране.

Други 39,2% от МСП биха кандидатствали за кредит, но само при по-облекчени условия по отношение на лихви, обезпечение и други дългови инструменти.

Голяма част (73,7%) биха кандидатствали за безвъзмездно финансиране по национални и европейски програми. Като пречки пред това обаче са посочени тежките правила за кандидатстване и изпълнение, липсата на капацитет или средства за подготовка на проект и недостатъчен финансов капацитет за съфинансиране.

Какво е развитието на иновациите и технологиите в бизнеса?

На този фон иновационната активност на МСП не е била висока, а значителна част от иновациите, в които са инвестирали предприятията са били малки и на ниска стойност. През изминалата година 36,9% от предприятията изобщо не са осъществили иновации. Над една трета (37,8%) са въвели продуктова иновация, 25,8% – процесна, 24,4% – организационна, а 15,7% – маркетингова.

Дигиталната трансформация – въвеждане и използване на нови технологии и цифрови инструменти, онлайн платформи, цифрови данни за автоматизация и за вземане на решения – остава голямо предизвикателство пред българските МСП. Дигитализирани са преди всичко някои административни и счетоводни дейности. Голямата част от МСП имат електронен подпис на своите ръководители (88,9%), както и фирмен уеб сайт (77,4%). 68,7% от предприятията използват онлайн парични транзакции.

Изводи на ИАНМСП

От Агенцията открояват като най-сериозни области, където бизнесът има нужда от подкрепа повишаването на квалификацията на служителите, улесняването на достъпа до финансиране, за намиране на клиенти, за участие в проекти по европейски програми, при разработване на нови продукти и др. Ролята на ИАНМСП в контекста на проучването е да разработи мерки за стимулиране на българските МСП и да формулира препоръки пред съответните държавни органи.

Пълното проучване на ИАНМСП можете да разгледате тук.

The post Проучване на ИАНМСП: най-големите проблеми пред българските МСП са липсата на квалифицирана работна ръка и тежката регулаторна среда appeared first on EU Funds.

Програмата е подходяща за “разрастващи се” компании (т.нар. скейлъпи) с продукт, за който съществува търсене или има потенциал за растеж. Компаниите следва да са регистрирани в България и да имат минимален оборот от 125 000 евро за 2025 г. Без значение е сектора, в който компанията осъществява своята дейност.

Програмата включва образователни и практически семинари, водени от експерти и предприемачи, както и практически задачи за изготвяне на стратегия за растеж под ръководството на ментори от мрежата на F.A.M.E, EY България и СЖББ. Сред темите на програмата са:

• Прецизиране на бизнес модела;
• Финансов мениджмънт;
• Изграждане на култура и лидерски умения и набиране на капитал и др.

Програмата предлага и тренинги за личностно развитие с фокус върху специфичните предизвикателства, които срещат жените предприемачи.

В края на програмата ще бъде организиран демонстрационен ден, на който участниците ще представят своите бизнеси и постигнатия растеж пред представители на бизнеса и потенциални инвеститори.

Ангажиментът, който ще трябва да поемат предприемачите, е в продължение на 11 седмици (от март до май 2026 г.) – с тричасови групови сесии веднъж седмично (в сряда). Ще се провеждат и уъркшопи, наставнически сесии, социални дейности, нетуъркинг събития и др., с което седмичният ангажимент може да достигне 4,5 часа.

Има такса за участие в размер на 2 000 евро. Тя може да бъде заплатена еднократно или на вноски.

Крайният срок за подаване на заявления за участие е 15.02.2026 г. от тук. Участниците ще трябва да преминат и етап на интервю, а резултатите от оценяването се очакват до края на февруари.

The post Последни дни за кандидатстване по менторската програма F.A.M.E за жени предприемачи appeared first on EU Funds.

“Rocket Up” представлява 6-месечна персонализирана програма, която съчетава обучение и инструменти, спомагащи разширяването на нови пазари, допълнени от менторски услуги.

Финансиране

Програмата е напълно безплатна за всички селектирани компании.

Одобрените предприятия следва да покрият сами единствено пътните си разходи и разходите си за настаняване по време на Демонстрационен ден в Хелзинки на 17.11.2026 г. Посещението на Демонстрационния ден е задължително.

Ще бъдат одобрени между 12 и 16 компании.

План на програмата

Програмата ще протече от 21.04. до 17.11.2026 г. Повечето дейности – уроци, сесии с лектори, дискусии между колеги и персонализирано наставничество – ще се провеждат онлайн. Изключение прави единствено Демонстрационния ден в Хелзинки.

Програмата е разделена на две части:

1. Месеци 1-3 – Подбор на пазар. Участниците ще работят върху идентифицирането на факторите за успех на родния си пазар и върху превръщането им в параметри за измерване на потенциала на новите пазари;
2. Месеци 4-6 – Планиране на стратегия. В програмата ще се разглеждат важни фактори за успешно планиране на разширяването, като локализация на продукта, комуникационни и маркетингови нужди, партньорства, канали за дистрибуция, различия в бизнес културите и организационни въздействия.

Одобрените предприятия ще могат да се възползват от:

• онлайн групови семинари за растеж на бизнеса;
• гост лектори в областта на предприемачеството, инвестициите и технологиите, които да внесат практически насоки;
• партньорско обучение, където компаниите участници ще могат да си взаимодействат;
• бизнес ментор, отговарящ на специфичните нужди да компанията;
• регионален съветник с експертиза на местния пазар.

Организаторите препоръчват на участниците да отделят по около 4-5 часа седмично с цел постигане на ефект от програмата.

Бенефициенти

Бенефициенти могат да бъдат стартиращи предприятия, регистрирани в държави членки на ЕС.

Други изисквания към компаниите кандидати включват:

• да бъдат стартъпи, които са високо иновативни, мащабируеми и с голямо въздействие;
• да имат жена на ръководна позиция (основател или C-level);
• да имат екип от 5-30 служители на пълно работно време.
• да бъдат на етап растеж с постигнато съответствие между продукта и пазара, вкл. поне 100 000 евро приходи през 2025 г., и готовност за достъп до нови пазари;
• да осъществяват дейност в областите градска мобилност, храни, производство, климатични технологии, цифрови технологии, култура и творчество или енергетика.

Оценяване

Първоначално се извършва оценка за административна допустимост. След това проектите се оценяват от по трима външни експерти по критерии за продукт и иновация, екип, пазар и капацитет и готовност за интернационализация.

След това оценяване, 24 одобрени компании ще бъдат поканени да се представят пред панел в онлайн формат (в периода 16.02.-06.03.2026 г.).

Резултатите от оценяването се очакват до 13.03.2026 г.

Срок

Крайният срок за подаване на проектни предложения е 30.01.2026 г., 18 ч. (централноевропейско време). Кандидатстването е по електронен път от тук.

The post Rocket Up: програма за интернационализация на технологични стартъпи, ръководени от жени appeared first on EU Funds.

Както и бе заложено в условията, одобрените за подкрепа кандидатури са 40 на брой, представляващи 20 държави, от които 8 т.нар. “разширяващи се” страни с по-нисък иновационен капацитет. Сред тях обаче няма представителки от България.

Подадените проектни предложения бяха общо 1 107 – най-голям брой до момента – от 43 държави членки и асоциирани по “Хоризонт Европа” страни. Това прави процентът успеваемост под 4%.

Най-много кандидатури бяха постъпили от Обединеното кралство (193) и Турция (125), следвани от Франция (93), Испания (85) и Германия (72). Кандидатствали бяха и приблизително 10 български стартъпа.

Сред наградените води Франция със 7 стартъпа, следвана от Обединеното кралство от с 5, Испания с 4, Германия и Швеция с по 3, Дания, Нидерландия и Румъния с по 2. По един победител е избран от Австрия, Белгия, Хърватия, Естония, Гърция, Исландия, Латвия, Литва, Люксембург, Норвегия, Португалия и Сърбия.

В секторно отношение близо половината от селектираните проекти (47,5%) попадат в областта “Изкуствен интелект и машинно обучение (вкл. големи данни)”, над една трета (35%) в “Биотехнологии, науки за живота и агротехника” и 17,5% – в областта “Устойчива енергия, чисти технологии и зелени технологии”. Други значително представени сектори са “Усъвършенствани материали” (15%), “Усъвършенствано производство” (7,5%), “Усъвършенствани изчислителни технологии/квантови изчислителни технологии” (5%), “Киберсигурност и защита на данните” (2,5%), “Електроника и фотоника” (2,5%), “Интернет на нещата, W3C, семантичен уеб” (2,5%) и “Роботика” (2,5%).

Списъкът с имената и компаниите на наградените дами можете да намерите тук. По-подробна статистика ще бъде публикувана тук.

Припомняме, че четвъртият прием по поканата стартира на 02.06. и приключи на 26.08.2025 г. Women TechEU подкрепя иновации в сферата на дълбоките технологии (deep tech)* и насърчава женското лидерство в сектора. Процедурата предоставя безвъзмездна финансова помощ до 75 000 евро на стартъпи в ранен етап, които имат една или повече жени на ръководни позиции.

Разполагаемия бюджет на финалния прием бе 3 млн. евро. В допълнение към финансирането, бенефициентите ще получат и услуги по наставничество, коучинг и целеви обучения в рамките на персонализирана програма за бизнес развитие.

Изискванията към компаниите-кандадити бяха:

• Да са малки и средни предприятия (МСП);
• Да са основани поне 6 месеца преди подаването на документите за кандидатстване;
• Да бъдат ръководени от жени (т.е. да бъдат основани или съосновани от жени, които към момента на подаване на кандидатурата заемат висша ръководна длъжност);
• Да не са били регистрирани от повече от 8 години преди датата на подаване на проектното предложение;
• Да е набрано ограничено финансиране – не повече от 1 млн. евро капитал;
• Компаниите още да не са достигнали висококачествен MVP (минимален жизнеспособен продукт).

Проектите ще бъдат с продължителност 6 месеца със старт през този месец.

Изпълнението на инициативата “Women TechEU” ще продължи от следващата година и се очаква отварянето на още 4 покани с подобни условия. По-рано през годината протече процедура за подбор на консорциум, който да изпълнява въпросното второ издание на “Women TechEU”. Повече за вече затворената можете да прочетете тук.

* Под “дълбоки иновации” се разбират иновации, които имат за цел да предоставят конкретни решения на обществени проблеми чрез взаимодействие с най-новите научни и технологични постижения. Секторите, които са най-благоприятни за приложения в областта на дълбоките технологии, са науките за живота, изчислителната техника, хранително-вкусовата промишленост и агротехнологиите, аерокосмическата промишленост, енергетиката и чистите технологии, промишлените технологии, телекомуникациите, новите материали и химията. Дълбоките технологии включват и изкуствен интелект, дълбоко обучение и машинно обучение.

The post Ясни са победителките от четвъртата покана “Women TechEU” appeared first on EU Funds.

Catalyse е насочена към старт-ъпи, чиито продукти адресират едно или повече предизвикателства в областите климат, храни, производство, мобилност, кръгова икономика, креативни индустрии, благосъстояние и качество на живот, имат потенциал да се разрастват и са дефинирали социална група, която би могла да се облагодетелства от съществуването на този продукт. На разположение са 4 направления:

1. Възстановяване на връзката с природата;
2. Възстановяване на чувството за принадлежност;
3. Приоритизиране на местата и хората, които имат най-голяма нужда от това;
4. Насърчаване на дългосрочно, интегрирано мислене за целия жизнен цикъл на промишлената екосистема.

Решението следва да въплъщава и трите основни принципа на НЕБ:

• Устойчивост – постигане на климатичните цели чрез кръговост и биоразнообразие;
• Естетика – наблягане на качеството на преживяването и дизайна отвъд функционалността;
• Приобщаване – насърчаване на социалното включване и осигуряване на достъпност.

Инициативата НЕБ свързва целите на Европейската зелена сделка с жизнените пространства и преживявания. Тя насърчава преобразяването на бъдещето в посока устойчивост, красота и включване.

Ще бъдат одобрени 20 компании, които ще могат да се възползват от услуги, отговарящи на индивидуалните им нужди. Услугите включват интерактивни семинари, индивидуално наставничество и събития за създаване на мрежи, като целта е да се оцени и доразвие както бизнес структурата на компанията, така и нейното съответствие с основните ценности и принципи на НЕБ.

В допълнение на това, всяка от одобрените компании ще получи безвъзмездна сума в размер на 20 000 евро, които да бъдат използвани за разходи, свързани с развитието на компанията, пътни разходи и разходи за разпространение на информация.

Предприятията кандидати трябва да отговарят на следните критерии:

• да са регистрирани в държава, допустима по “Хоризонт Европа”;
• да са регистрирани след 01.01.2020 г.;
• не са набрали повече от 1 млн. евро финансиране;
• етап на финансиране – компаниите кандидати трябва да са получили или в момента да търсят рисково финансиране от източници като бизнес ангели, фондове за рисков капитал или корпоративни фондове за рисков капитал. Допускат се компании в етапи pre-seed, seed и Серия А;
• да имат минимум 5 000 евро приходи през 2024 г. ИЛИ 10 000 евро получени инвестиции ИЛИ са участвали в програмата “Grow” НЕБ;
• да са готови да дадат съгласие за подписване на Опростено споразумение за бъдещо дялово участие (SAFE) преди старта на програмата;
• да гарантират участието на поне един от основателите в програмата.

Особено се насърчават кандидатурите на компании от държавите с по-ниско иновационно представяне, в т.ч. България.

Програмата ще стартира на 25.05.2026 г.

Крайният срок за кандидатстване е 19.01.2026 г., 17 ч. (централноевропейско време). Допълнителна информация е налична тук.

The post Стартира новото издание на програма “Catalyse” на ЕИТ за старт-ъпи с голямо въздействие appeared first on EU Funds.