Европейският корпус за солидарност има за цел да допълни усилията, полагани от държавите членки, за подкрепа на младите хора и облекчаване на техния преход от образование към пазара на труд като им предостави допълнителни възможности за стартиране на пазара на труда под формата на стажове или работни места в области, свързани със солидарността в съответната държава членка или в чужбина.

Общият бюджет на корпуса за целия период 2021-2027 г. надхвърля 1 млрд. евро.

Европейският корпус за солидарност се изпълнява чрез годишни работни програми от 2021 до 2027 г..
За 2022 г. по програмата е определен финансов ресурс от 150 млн. евро, разпределен както следва:
• за действия, реализирани чрез непряко управление – 126,4 млн. евро;
• безвъзмездни средства и дейности, изпълнявани чрез пряко управление – 9,65 млн. евро;
• поръчки, реализирани чрез пряко управление – 13,8 млн. евро;
• експертни и други дейности – 180,000 евро;
• такси за управление – 10 млн. евро;

За България са предвидени 2,9 млн. лв. за 2022 г., разпределени по приоритети както следва:
• Доброволчество – 2,13 млн. евро;
• Проекти за солидарност – 305 000 евро;
• Мрежови дейности и етикет за качество – 157 000 евро;
• Специфични обучения – 317 000 евро;
• Такси за управление – 210 000 евро.

Приоритети:
• доброволчество (доброволчество по направлението „Участие на млади хора в дейности за солидарност“ и по линия на Европейския доброволчески корпус за хуманитарна помощ);
• проекти за солидарност;
• дейности в мрежа;
• мерки за качество и подкрепа.

Общи допустими дейности:
• проекти и дейности, насочени активно към въпроса за приобщаването и многообразието на всички млади хора в обществото. Като цяло Корпусът има за цел да насърчава социалното приобщаване, толерантността, правата на човека и ценността на различията и многообразието, както и да предоставя на всички млади хора равен достъп до възможностите, предлагани от неговите действия. Разработена е стратегия за включване и разнообразие за програмата, за да подпомогне организациите да достигнат до повече участници с по-малко възможности. Налични са подходящи механизми и ресурси, за да се гарантира, че специфичните нужди на участниците с по-малко възможности могат да бъдат задоволени;
– проекти и дейности, насочени към защита, опазване и подобряване на природния капитал, повишаване на осведомеността относно устойчивостта на околната среда и създаване на възможност за промени в поведението, свързани с индивидуалните предпочитания, потребителски навици и начин на живот. Програмата подкрепя инициативи, насочени към предотвратяване и смекчаване или отстраняване на неблагоприятните последици от екстремни метеорологични събития и природни бедствия, както и дейности, които предоставят подкрепа на засегнатите общности след такива екстремни метеорологични събития или природни бедствия;
• действия на всички нива за принос към цифровата трансформация чрез всички форми на обучение. Корпусът има за цел да подкрепи европейците, независимо от техния пол, възраст и произход, да живеят и да процъфтяват в цифровата ера чрез проекти и дейности, които помагат за подобряване на цифровите умения като цяло и/или за насърчаване на цифровата грамотност и за развиване на разбиране за рисковете и възможностите на цифровите технологии. Като цяло Корпусът насърчава използването на подходящи информационни, комуникационни и технологични инструменти във всички проекти, независимо от основния фокус на техните дейности;
• дейностите, подкрепяни от програмата, следва да имат за цел укрепване на европейската идентичност (по-специално по отношение на общите ценности на ЕС, принципите на единство и многообразие и социалното, културно и историческо наследство на участващите страни) и участието на младите хора в демократичните процеси, включително чрез участие в други инициативи и платформи на ЕС, свързани с участието (напр. Конференцията за бъдещето на Европа). Работната програма за 2022 г. също така ще подкрепя специфични годишни приоритети на политиката, определени за „Доброволчески екипи в области с висок приоритет“. Тези приоритети могат също да вдъхновят проекти в действия, изпълнявани на децентрализирано ниво;
– дейности свързани със здравословния начин на живот. Спортът и физическата активност са ключови за превенцията на заболяванията и осигуряването на качество на живот и допринасят за социалното включване и благосъстояние. Затлъстяването и липсата на активност непрекъснато нарастват в Европа със сериозни последици за здравето. Значението на спорта и физическата активност за нашето здраве и благополучие, както и неотложната необходимост от насърчаване на по-здравословен начин на живот станаха още по-очевидни по време на пандемията от COVID-19;
• дейности свързани с повишаване на осведомеността и опазване на културното наследство на Европа. Подкрепените проекти трябва да имат за цел да мобилизират доброволци около подобряване на достъпа до културно наследство за всички или преустройство на инфраструктурата на наследството с висока социална цел и нисък въглероден отпечатък. Ще бъдат насърчавани нови подходи за участие и междукултурни подходи към наследството.

ДОБРОВОЛЧЕСТВО

Допустими дейности:
• Индивидуални доброволчески дейности:
– с продължителност от 2 до 12 месеца;
– в някои случаи участието може и да е за по-кратко време (от 2 седмици до 2 месеца) – например за участници с по-малко възможности или с увреждания;
– на пълен работен ден (между 30 и 38 часа седмично);
• Доброволческа дейност в екип:
– с продължителност от 2 седмици до 2 месеца;
– на пълен работен ден (между 30 и 38 часа седмично);
– групата ще включва между 10 и 40 доброволци и в нея ще има хора с по-малко възможности.

Основни дейности, планирани за 2022 г в рамките на обща покана за предложения:
• Дейността „Проекти за доброволчество“ ще включва индивидуално доброволчество и/или дейности на екипи от доброволци. Очаква се проектите да стартират през 2022 г. или в началото на 2023 г., като индивидуалните внедрявания ще започнат по време на продължителността на проектите;
• Доброволческите екипи в области с висок приоритет е централизирано действие. Очаква се заявленията за финансиране по това действие да са насочени или към приоритета на политиката „насърчаване на здравословен начин на живот“, или този към „опазване на културното наследство“;
• Европейският доброволчески корпус за хуманитарна помощ е централизирано действие, което ще позволи разполагането в трети страни на доброволци на възраст 18-35 години за изпълнение на дейности, предназначени да допринесат за предоставяне на хуманитарна помощ и за укрепване на капацитета и устойчивостта на уязвими или засегнати от бедствия общности.

СОЛИДАРНИ ПРОЕКТИ

Допустими дейности:
• свързани със солидарност и проведени  от групи от най-малко петима участници в Корпуса, насочени към ключови предизвикателства в техните общности. Продължителността може да е от 2 до 12 месеца

Основни дейности, планирани за 2022 г.:
• В рамките на общата покана за предложения Комисията планира да създаде възможности за младите хора в рамките на дейността по проекти за солидарност. Очаква се наградените проекти да стартират през 2022 г. или в началото на 2023 г..

МРЕЖОВИ ДЕЙНОСТИ

Допустими дейности:
• подпомагане на организациите да предлагат качествени проекти на все по-голям брой участници;
• привличане на новодошли участници – както млади хора, така и участващи организации;
• предоставяне на възможности за даване на обратна връзка относно дейности, свързани със солидарността;
• провеждане на обучения и семинари;
• обмен на практики;
• създаване на мрежи от възпитаници и насоки след настаняването, оценка и базиран на доказателства анализ на резултатите и въздействието;
• на централизирано ниво дейностите за работа в мрежа ще включват дейности и събития за повишаване на осведомеността, форуми за консултации, обмен на практики и работа в мрежа за участници и организации преди, по време и след тяхното участие.

Основни дейности, планирани за 2022 г.:
• организиране на обучения и семинари за контакт за потенциални участващи организации и участници;
• тематични дейности за повишаване на осведомеността и обмен на практики;
• създаване и прилагане на мрежи за изграждане на общности, мрежи от възпитаници и насоки и подкрепа след настаняването;
• оценка и базиран на доказателства анализ на резултатите и въздействието.

МЕРКИ ЗА КАЧЕСТВО И ПОДДРЪЖКА

Допустими дейности:
• мерки за гарантиране на качеството и достъпността на доброволческите или солидарни проекти и равни възможности за всички млади хора в участващите страни;
• включва офлайн и онлайн обучение;
• езикова и административна подкрепа за участниците, допълнителна застраховка. То включва и по-нататъшното използване на Youthpass, който идентифицира и документира компетенциите, придобити по време на дейности, свързани със солидарността;
• разработване и поддържане на етикети за качество за субекти, желаещи да участват в предоставянето на възможности за доброволчество за Корпуса;
• които подкрепят и повишават качеството на изпълнение на действията на Корпуса. Дейностите на Ресурсния център на Европейския корпус за солидарност ще бъдат допълнени от дейностите на Ресурсните центрове SALTO, финансирани съвместно с програма Еразъм+;
• създаване, поддържане и актуализиране на портала на Европейския корпус за солидарност и други съответни онлайн услуги, както и необходимите ИТ системи за поддръжка и уеб базирани инструменти.

Основни дейности, планирани за 2022 г.:
• Знак за качество: въведена е система за етикет за качество, за да се гарантира, че участващите организации спазват принципите и изискванията на Европейския корпус за солидарност по отношение на техните отговорности по време на всички етапи на проекта. Получаването на Етикет за качество е предпоставка за участие на дадена организация във всякакви дейности, подкрепяни от Корпуса, но няма да доведе автоматично до финансиране. Типът присъден знак за качество ще зависи от ролята, която дадена организация желае да изпълнява в даден проект: да действа като приемаща организация и/или поддържаща организация. На децентрализирано ниво има нов процес за етикетиране на качеството, който позволява по-лесен достъп до финансиране за кандидатите;
• Застраховка: ще се предлага допълнителна застраховка за покриване на разходи, свързани с трансгранична солидарност, които все още не са покрити от Европейската здравноосигурителна карта (ЕЗОК) или други застрахователни схеми;
• Сертификат: в края на дейността участниците ще получат сертификат за участие, който трябва да бъде издаден от организацията, координираща или осигуряваща дейността;
– Възможности за изучаване на езици: участниците в доброволчески дейности ще се възползват от онлайн оценка и обучение чрез напълно обновения инструмент за онлайн езикова поддръжка (OLS). Могат да се отпускат безвъзмездни средства, за да се предложат възможности за обучение по отношение на езици, които не са обхванати от OLS, или за задоволяване на специфични нужди на участниците;
• Общо онлайн обучение: обучението е с отворен достъп за млади хора, регистрирани в портала на Европейския корпус за солидарност, и се състои от набор от специфични курсове. Действията, планирани за 2022 г., ще включват поддръжка и актуализации, работа по миграция на предложението за обучение за участниците, както и поредица от онлайн уебинари по темите на общото онлайн обучение;
• Европейска младежка карта: на участниците ще бъде предложена младежка карта, която позволява на притежателите й да се възползват от намалени цени при закупуване на определени стоки или услуги;
• Ресурсни центрове на Европейския корпус за солидарност и SALTO: Ресурсният център на Европейския корпус за солидарност предоставя помощ на изпълнителните органи и участващите организации за повишаване на качеството на дейностите на Корпуса и за подобряване на документирането на придобитите компетенции. Съществуващите услуги, предлагани от центровете за ресурси SALTO по Еразъм+, също ще продължат да подпомагат Корпуса в съответствие с техните тематични или регионални области на отговорност;
• Портал на Европейския корпус за солидарност: ИТ инструментите, разработени специално за порталът на Европейския корпус за солидарност и неговите различни модули и свързани ИТ инструменти, ще бъдат доразвити. Тези разработки ще се основават на ролята на портала като обслужване на едно гише, регистрация, идентифициране и съпоставяне на профили и възможности, работа в мрежа и виртуален обмен. Това включва включване на бъдещи участници и възпитаници, онлайн обучение, сертификати, езикова поддръжка и поддръжка след настаняване, както и разработване на други функционалности за подкрепа на младите хора и организации, които желаят да участват, участват или са участвали в дейности за солидарност. Връзките между портала и ИТ инструментите, поддържащи управлението на проекти, ще продължат да се развиват, за да се опрости допълнително управлението за бенефициентите. По подобен начин ще бъде разработена оперативна съвместимост между портала на корпуса и ИТ средите Youthpass и Europass;
• Подкрепа за ИТ разработки: През 2022 г. Комисията ще продължи да се съсредоточава върху подобряването на работната среда (формуляри за кандидатстване, формуляри за докладване и т.н.), въведена през предишния програмен период, като я адаптира към нововъведените формати за действие. Основната цел ще бъде да се увеличат максимално полезните взаимодействия със съществуващите ИТ инструменти на Еразъм+, Приложението ESC ще бъде допълнително разработено, за да подобри достъпа до портала на Европейския корпус за солидарност и да улесни обмена на опит и идеи между настоящи, бивши и бъдещи участници;
• Оценка на програмата: През 2022 г. Комисията ще възложи окончателната оценка на програмата на Европейския корпус за солидарност за периода 2018-2020 г., както и междинната оценка на програмата за периода 2021-2020 г..

Бенефициенти:
– физически лица от 18 до 30 г.;
– организации, притежаващи валиден Знак за качество в доброволчеството.

Управителен орган:
• Европейският корпус за солидарност се управлява от Генерална дирекция „Образование, младеж, спорт и култура“ на Европейската комисия;
• В България, обхванатите от Корпуса дейности се реализират с помощта на Центъра за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР).

Срокове и кандидатстване:
• Възможностите за кандидатстване се обявяват чрез покани за проектни предложения и покани за подаване на оферти, като всяка една има индивидуални срокове и условия за кандидатстване.

• Пълна информация относно програма “Европейски корпус за солидарност” за 2022 г. може да намерите тук, както и на сайта на програмата.
• Пояснителен документ относно програмата е достъпен тук.