Академични и научноизследователски организации могат да кандидатстват за наградите на ЕС “Шампиони в равенството между половете” (Gender Equality Champions). Приемът на номинации в четвъртото издание на конкурса бе отворен днес, 07.05.2025 г., като ще бъдат раздадени общо четири отличия в три категории:
- Устойчиви шампиони в равенството между половете – за организации, които могат да демонстрират значима и устойчива дейност, както и високи постижения, изпълнявайки своя План за равенство между половете;
- Нови шампиони в равенството между половете – две отличия за организации, които наскоро са започнали да изпълняват План за равенство между половете и могат да демонстрират значителен напредък;
- Включващи шампиони в равенството между половете – за организации, които са разработили иновативни и включващи Планове за равенство между половете. Плановете следва да адресират пресечните точки с други социални категории, напр. етническа принадлежност, социален произход, сексуална ориентация и полова идентичност (LGBTIQ) или увреждания.
Всички кандидати трябва да могат да демонстрират прогрес или конкретни резултати от изпълнението на плановете си.
Конкурсът се финансира по линия на европейската програма за наука “Хоризонт Европа”. Всяка от четирите наградени организации ще получи финансиране в размер на 100 000 евро.
Целта на наградите е да насърчат висшите училища и научните организации да създадат свои Планове за равенство между половете. Освен инструмент за поощряване на включването, наличието на такъв план е критерий за допустимост по процедурите за финансиране от “Хоризонт Европа”.
Допустимите кандидати – научноизследователски организации и висши училища – следва да са от държави-членки на ЕС или от държави, асоциирани по “Хоризонт Европа”. Необходимо е техните Планове за равенство между половете да:
- са официално публикувани на уебсайта на дадената институция, както и да са подписани от висшето ръководство;
- включват ангажимент за предоставяне на ресурси и експертен опит в областта на равенството между половете за изпълнението на съответния план;
- включват дезагрегирани по пол данни за персонала (и студентите, ако е приложимо) и годишно отчитане въз основа на показатели;
- предвиждат дейности за повишаване на осведомеността или обучения по въпросите на равенството между половете и несъзнателните предразсъдъци, свързани с пола, за персонала и лицата, вземащи решения в съответната институция.
Пълните условия на конкурса са достъпни тук.
Крайният срок за подаване на номинации е 18.06.2025 г., 17 ч. (централноевропейско време) чрез портала на Европейската комисия Funding & tenders. Резултатите ще излязат през февруари/март следващата година.
