Всичко за европейските проекти на едно място

До 65 500 евро по проекти за взаимно обучение за подсилване на демокрацията

Програмата за побратимяване (twinning) по проект ScaleDem отвори за кандидатстване на 01.12.2025 г. Тя е насочена към организации, желаещи да напреднат в проектите си за укрепване на демокрацията, като се учат от други, които вече са постигнали успех, както и към такива с опит в наставничеството на хора, търсещи да увеличат влиянието на нови инициативи.

Набират се проектни предложения за взаимно обучение, където една организация ментор обучава до четири други организации, така че да си сътрудничат при изготвянето на конкретни, съобразени с контекста планове за действие за разширяване на демократични иновации. Заедно те ще тестват какво работи в средата на обучаваната организация, ще го адаптират и ще събират нови доказателства.

Поканата се реализира по проекта “ScaleDem“, който е посветен на намирането на най-ефективните решения за подобряване на демократичните процеси и за това те да бъдат направени по-включващи. Целта е да бъдат разработени практически инструменти и действия за подкрепа за политици, практици и застъпници. Консорциумът включва 13 партньори от 9 държави.

Финансиране

Процедурата се финансира по програма “Хоризонт Европа” 2021-2027 г. Бюджетът ѝ възлиза на 500 000 евро.

Ще бъдат подкрепени 8 проекта – всеки с безвъзмездна помощ (еднократни суми) до 65 500 евро.

В допълнение към финансирането, проектите ще се възползват от достъп до международна мрежа от практици, експерти и партньори, както и от физически срещи (3), индивидуални сесии за менторство (2) и онлайн среща.

Бенефициенти

Бенефициенти по процедурата могат да бъдат публични органи, НПО, организации на гражданското общество, общностни инициативи, тинк танкове, изследователски екипи и компании с мисия. Те следва да са регистрирани в държава членка на ЕС или асоциирана по “Хоризонт Европа” страна.

Кандидатите трябва да имат текущ проект за укрепване на демокрацията, който искат да разширят, или вече осъществен проект, който биха искали да възпроизведат.

Кандидатстването е в консорциум, съставен от една организация ментор и до 4 обучаващи се организации.

Допустими дейности и разходи

По проектите ще се подкрепя възпроизвеждането и адаптирането на конкретни “действия за мащабиране” в нови контексти и ще се генерират практически познания относно теорията на ScaleDem за мащабиране.

Ролята на менторите е да споделят едно или повече доказани действия, които са им помогнали да разширят собствената си демократична иновация (напр. внедряване на процес на гражданско участие в нова институционална среда, разширяване на този процес към нови територии или групи, или подобряване на неговото качество и легитимност).

Ролята на обучаващите се е да приложат и адаптират тези действия за мащабиране към собствените си демократични процеси, в конкретния институционален, културен и географски контекст.

Заедно те ще:

  1. Изготвят планове за действие за всяка обучаваща се организация, въз основа на опита на ментора;
  2. Приложат на практика конкретни действия за мащабиране, обръщайки внимание на поне едно от четирите измерения на ScaleDem:
    • достигане до повече хора, общности или сектори на дейност (Scale Out);
    • подобряване на качеството на методите, инструментите и процесите (Scale In);
    • набиране на институционална или политическа подкрепа (Scale High);
    • задълбочаване на демократичната култура чрез достигане до групите в неравностойно положение и изграждане на дългосрочно участие (Scale Deep);
  3. Провеждат редовни срещи (онлайн и на място) за преглед на напредъка, разрешаване на проблеми и коригиране на плановете;
  4. Документират работата си в съвместен доклад на общността, включващ документация на процеса, оценки на усилията за мащабиране и разсъждения относно контекста и преносимостта.

Ще се покриват разходи за персонал, подизпълнители, пътни разходи, оборудване, материали и консумативи, както и непреки разходи.

Оценяване

Процедурата се управлява от партньорите по проекта ScaleDem. Проектните предложения ще се оценяват от независимо жури, съставено от вътрешни и външни експерти, по критерии за уместност, въздействие, екип, разпределение на бюджета и устойчивост.

Избрани кандидати ще бъдат поканени на онлайн интервю.

Резултатите от оценяването ще станат ясни през юли.

Срок

Проектите ще бъдат с продължителност 12 месеца със стартова дата през есента.

Крайният срок за подаване на проектни предложения е 31.03.2026 г. вкл. Кандидатстването се осъществява по електронен път от тук.

Предходна статия

До 100 000 евро по проекти за иновативни подходи за разширяване на демократичното участие

Следваща статия

Отвори изданието за 2026 г. на Европейската награда за младежки проекти “Карл Велики”

Сходни статии

За обществено обсъждане: 6,6 млн. евро за интеграция на маргинализирани общности

11 Днес, 08.10.2026 г., за обществено обсъждане бе публикувана процедурата “Социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности като ромите чрез подхода ВОМР” (BG05SFPR002-2.021), част от Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР). Целта на процедурата е […]

Близо 100 компании са одобрени по процедурата за укрепване на промишления капацитет в отбраната, планира се увеличаване на бюджета

24 Днес, 08.10.2026 г., от Изпълнителна агенция “Европейски фондове за конкурентоспособност” (ИА ЕФК) към Министерството на иновациите и дигиталната трансформация (МИДТ) съобщиха, че 94 проектни предложения са одобрени за финансиране по процедурата “Укрепване на промишления […]

60 научни организации се състезават за наградите на ЕС за прилагане на принципа за равенство между половете

9 Днес, 08.10.2026 г., от Европейската изпълнителна агенция за научни изследвания (REA) съобщиха, че общо 60 кандидатури са постъпили за наградите на ЕС “Шампиони в равенството между половете” (Gender Equality Champions). Това е четвъртото издание […]

Вашият коментар

Филтър