Днес финалният вариант на Програмата за развитие на човешките ресурси за новия програмен период 2021-2027 г. беше одобрен от Министерския съвет за официални преговори с Европейската комисия.

Програмата е с общ бюджет от близо 2 млрд. евро и се финансира от Европейския социален фонд + (ЕСФ+). Целта на програмата е да подкрепи пазара на труда, с акцент върху младежката заетост, включването и равните възможности, както и социалните иновации и социалното експериментиране. За постигането на тази цел, програмата очертава четири приоритета със следното разпределение на средства:

• Приоритет 1: “Насърчаване на заетостта и развитието на умения” – 811 млн. евро;
• Приоритет 2: “Социално включване и равни възможности” – 700 млн. евро;
• Приоритет 3: “Насърчаване на младежката заетост” – 376 млн. евро;
• Приоритет 4: “Социални иновации”- 10 млн. евро.

Ролята на общините в изпълнението на програмата ще е от ключово значение. Общините ще имат достъп до приоритета за насърчаването на заетостта и приоритета за социалното включване и равните възможности. Те ще могат да вземат активно участие в местните политики и местното развитие на пазара на труда и в дейностите по предоставяне на социални услуги за приобщаване.

Очаква се програмата да подкрепи над 740 000 души като се се осигурят повече възможности за повишаване на квалификацията, знанията и уменията на заетите, а също и по-добри възможности за развитие на младежите и предприемачите.

Предстои проектът на програмата да бъде изпратен за официално одобрение от Европейската комисия.

Резюмето на Програмата за развитие на човешките ресурси 2021-2027 г. можете да достъпите от тук – ПРЧР 2021-2027 резюме.