Всичко за европейските проекти на едно място

Рекорден брой кандидатури за Европейските награди за жени иноватори за 2022 г.

Общо 277 заявления за участие бяха подадени в рамките на деветото издание на Европейските награди за жени иноватори за 2022 г. Това съобщи по-рано този месец /19.08.2022 г./ Европейският съвет за иновации (ЕСИ).

Трима победители ще бъдат излъчени след приключването на процеса на оценяване, като всяка “жена иноватор” ще бъде наградена със 100 000 евро. Отделно трима млади иноватори под 35-годишна възраст ще получат награди от по 50 000 евро. От общия брой кандидатури 3/4 са били подадени в категорията “Жени иноватори”, а останалата 1/4 – в “Млади иноватори”.

От ЕСИ предадоха, че са кандидатствали дами от 39 различни държави – членки на ЕС, както и асоциираните с програма “Хоризонт Европа”.

Общо 41 кандидатури са били подадени от 13-те държави, присъединили се към Съюза след 2004 г., в това число и България. Това бележи увеличение в сравнение с миналогодишния брой – 23. Отделно от това, 28 заявления са били подадени от участници от асоциираните държави, включително Украйна, Грузия и държавите от Западните Балкани.

Най-много претенденти през 2022 г. има от Франция, Испания, Германия и Португалия – съответно 37, 32, 22 и 21.

Оценяването ще продължи до месец ноември, а победителите ще бъдат обявени на официална церемония през декември.

Наградите се присъждат ежегодно от 2011 г. насам на талантливи жени-предприемачи от ЕС и асоциираните държави, които са основали успешна компания и са реализирани иновативен продукт на пазара. Наградата се управлява от Европейската изпълнителна агенция за иновации и малки и средни предприятия (EISMEA) към Европейската комисия. Победителите се излъчват от независимо експертно жури.

Предходна статия

Национален координатор на “Три морета” става министърът на иновациите и растежа

Следваща статия

ББР и Паневропейския гаранционен фонд предлагат нов кредит за стартиращи предприятия в производството с облекчени условия

Сходни статии

До 5,8 млн. лв. по проекти на работодатели за обучения на служители

8 От днес, 02.12.2024 г., работодатели могат да кандидатстват с проекти за обучение на служители по процедурата “Нови умения” (BG05SFPR002-1.019), част от Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР). “Нови умения” цели да подкрепи […]

Трета покана на NGI Fediversity за развитие на мобилни технологии

3 Третата покана на “NGI Fediversity” отвори вчера, 01.12.2024 г. Тя ще подкрепи научноизследователски и развойни проекти, които допринасят за развитието на мобилните технологии. Търсят се технологии, които помагат на потребителите да отделят своето съдържание […]

Отвори втори прием на поканата EENergy за подобряване на енергийната ефективност на МСП

5 Втората покана EENergy за подобряване на енергийната ефективност на европейски малки и средни предприятия (МСП) отвори днес, 02.12.2024 г. Тя ще предостави безвъзмездна помощ на предприятията за изпълнение на действия, водещи до подобряване на […]

Вашият коментар

Филтър