От 27.10.2022 г. влизат в сила промени в условията по проект „Нова възможност за младежка заетост”, финансиран чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 (ОПРЧР).

Въведени са следните промени:
– добавена нова дейност – „Осигуряване на заетост на лица от целевата група на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г., за период до 9 месеца с осигурен ментор”;
– възнаграждението на включените в компонента обучение по време на работа безработни лица се променя от 90% на 100%  от минималната работна заплата за съответната година;
– понятието „наставници“ се заменя с „ментори“;
– увеличава се възможността за продължителност на договора за стажуване по компонента стажуване при работодател – от 6 до 9 месеца.

Безвъзмездната финансова помощ по проект „Нова възможност за младежка заетост” е в размер на 148,3 млн. лева.

Подробна информация за актуалните условия по проекта е налична тук.