Всичко за европейските проекти на едно място

С 3,7 млн. лв. Министерството на труда и социалната политика ще адресира предизвикателствата на пазара на труда

Днес, 20.02.2024 г., за кандидатстване отвори процедурата “Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда” (BG05SFPR002-1.015), част от Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР). Целта на процедурата е да подкрепи осигуряването на работна сила с подходящ профил, която да отговаря на изискванията на работодателите и на свободните работни места.

Конкретен бенефициент по процедурата е дирекция “Политика на пазара на труда” в Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Кандидатстването може да бъде в партньорство с Националния статистически институт (НСИ), Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ), Конфедерацията на труда “Подкрепа” и Агенцията по заетостта.

По мярката ще бъдат планирани мерки за обучение, квалификация и развитие на уменията на работната сила, включително на заетите в секторите, засегнати от нисковъглеродния преход. Също така ще се усъвършенства изготвянето на прогнози за развитието на пазара на труда и ще се правят оценки на нетния ефект от активната политика на пазара на труда. По мярката е допустимо осъществяването на проучване за идентифициране и картографиране на наличните умения и нагласите за развитие на 15 100 заети в ТЕЦ и въглищните мини в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник.

Бюджетът на процедурата възлиза на 3,7 млн. лв., от които 3,4 млн. лв. са предназначени за слабо развитите региони на страната, а останалите 293 000 лв. – за региона в преход, т.е. Югозападния. Средствата се предоставят от Европейския социален фонд + (ЕСФ+) и от националния бюджет. Няма изискване за съфинансиране.

Ще се покриват разходи за горепосочените дейности, включително и за публичното им представяне. Допустими са и непреки разходи – за администриране и управление на проекта – в размер до 9% от допустимите преки разходи. Разходите са допустими за финансиране от 01.01.2024 г. до 31.12.2027 г.

Очаква се по процедурата 270 служители, работещи в сферата на пазара на труда, да повишат капацитета и експертизата си.

Крайният срок за подаване на проектното предложение е 21.03.2024 г., 17 ч. чрез системата ИСУН 2020.

Предходна статия

2,2 млн. евро за пилотен проект за демонстрационен риболовен кораб

Следваща статия

До 45 000 лв. по проекти за независима регионална журналистика

Сходни статии

Повторно се обсъжда Индикативната програма на Национален фонд “Култура” за 2027 г.

18 Днес, 12.10.2026 г., Национален фонд “Култура” (НФК) публикува обновена версия на индикативната си годишна работна програма за 2027 г. Промените в сравнение с първата ѝ версия от август включват: минималната сума за финансиране по […]

Публикувани са резултатите от класиранията в конкурсите за фундаментална наука на ФНИ през 2026 г.

18 На сайта на Фонд “Научни изследвания” (ФНИ) излязоха резултатите от класиранията от Конкурса за финансиране на фундаментални научни изследвания – 2026 г. и от Конкурса за финансиране на фундаментални научни изследвания на млади учени […]

Приета е пилотната програма на ЕС за ускорено разработване на иновации в отбраната – AGILE

26 Днес, 12.10.2026 г., Европейската комисия (ЕК) обяви, че е приет регламентът за новата Програма за бързи иновации в отбраната (AGILE) с бюджет 115 млн. евро. Предложението на ЕК за програмата бе одобрено от Европейския […]

Вашият коментар

Филтър