Всичко за европейските проекти на едно място

От утре стартира кандидатстването по мярката “Избирам България”

Днес, 17.09.2025 г., от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) съобщиха, че кандидатстването по “Избирам България – Компонент 1“, финансирана по Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР), ще започне утре, 18.09.2025 г. То ще се осъществява чрез подаване на заявление онлайн чрез сайта на Агенцията по заетостта.

Бюджетът на Компонент 1 възлиза на 26,5 млн. лв., а целта му е да мотивира завръщането на българи от чужбина чрез предоставянето на стимули за започване на работа в България.

Агенцията по заетостта ще предоставя стимули за привличане на българи (български граждани, хора с български произход и др.) от чужбина:

  • услуги за достъп до пазара на труда от страна на Агенцията;
  • еднократна помощ за преместване на покъщнина – до 5 000 лв. в рамките на ЕС и кандидатки за членове на ЕС или до 10 000 лв. извън ЕС;
  • добавка за настаняване – 406 лв. на един участник на месец за период до 12 месеца. Условие е кандидатът да започне работа в населено място, в което не притежава собствено жилище;
  • за чужди граждани или за членове на семейството, които са чужди граждани, е допустимо включването в обучение по български език;
  • поемане на разходите за транспорт от и до работа за период до 12 месеца.

От Агенцията ще консултират кариерно желаещите хора и ще им съдействат за намиране на най-подходящия работодател. Кандидатите ще могат да участват и в различни форми на обучение за повишаване на квалификацията.

Желаещите да получат подкрепа по Компонент 1 трябва да отговарят на поне едно от следните условия:

  • пребивавали са най-малко 12 от последните 18 месеца в чужбина; или
  • са новозавършили образованието си в друга държава през последните 12 месеца.

Задължително изискване към всички кандидати ще бъде да запазят работата си в България минимум за период от 6 месеца от момента на включването им в проекта. След първите 6 месеца в България всеки участник ще може да получи еднократен стимул в размер на 30% от размера на шест средни работни заплати за съответния сектор, в който е нает. След първите 12 месеца заетост в България е допустимо получаването на еднократен стимул в размер на 50% от размера на шест средни работни заплати за съответния сектор.

Пълните условия към Компонент 1 на “Избирам България” можете да откриете тук.

Предходна статия

Европейски МСП в отбраната ще могат да се възползват от подобрен достъп до финансиране чрез заеми

Следваща статия

Ново изменение на ПКИП за 2025 г.: нови модели в производството, инвестиции за отбрана, достъп до капиталови пазари

Сходни статии

Швейцария официално става асоциирана държава по “Хоризонт Европа”

5 Днес, 10.11.2025 г., Швейцария официално стана асоциирана държава по три програми на ЕС – “Хоризонт Европа”, “Цифрова Европа” и “Научни изследвания и обучение” на Евратом. Подписаното споразумение ще позволи на швейцарските изследователи, университети, иноватори […]

2,5 млн. лв. за общински проекти за модернизиране на домашния социален патронаж

13 Предстои за кандидатстване да отвори целевата програма на Фонд “Социална закрила” (ФЗС) за 2026 г. “Подобряване на материалната база на Домашен социален патронаж“. За това съобщиха днес, 10.11.2025 г., от Министерството на труда и […]

Остава по-малко от месец за кандидатстване по схемата “Изберете Европа за наука” с бюджет над 22 млн. евро

11 На 03.12.2025 г. изтича крайният срок за кандидатстване по новата инициатива “Изберете Европа за наука” (HORIZON-MSCA-2025-COFUND-02-01) на Европейската комисия в рамките на дейностите “Мария Склодовска-Кюри” (MSCA) – част от програмата на ЕС за наука […]

Вашият коментар

Филтър