Всичко за европейските проекти на едно място

От утре стартира кандидатстването по мярката “Избирам България”

Днес, 17.09.2025 г., от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) съобщиха, че кандидатстването по “Избирам България – Компонент 1“, финансирана по Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР), ще започне утре, 18.09.2025 г. То ще се осъществява чрез подаване на заявление онлайн чрез сайта на Агенцията по заетостта.

Бюджетът на Компонент 1 възлиза на 26,5 млн. лв., а целта му е да мотивира завръщането на българи от чужбина чрез предоставянето на стимули за започване на работа в България.

Агенцията по заетостта ще предоставя стимули за привличане на българи (български граждани, хора с български произход и др.) от чужбина:

  • услуги за достъп до пазара на труда от страна на Агенцията;
  • еднократна помощ за преместване на покъщнина – до 5 000 лв. в рамките на ЕС и кандидатки за членове на ЕС или до 10 000 лв. извън ЕС;
  • добавка за настаняване – 406 лв. на един участник на месец за период до 12 месеца. Условие е кандидатът да започне работа в населено място, в което не притежава собствено жилище;
  • за чужди граждани или за членове на семейството, които са чужди граждани, е допустимо включването в обучение по български език;
  • поемане на разходите за транспорт от и до работа за период до 12 месеца.

От Агенцията ще консултират кариерно желаещите хора и ще им съдействат за намиране на най-подходящия работодател. Кандидатите ще могат да участват и в различни форми на обучение за повишаване на квалификацията.

Желаещите да получат подкрепа по Компонент 1 трябва да отговарят на поне едно от следните условия:

  • пребивавали са най-малко 12 от последните 18 месеца в чужбина; или
  • са новозавършили образованието си в друга държава през последните 12 месеца.

Задължително изискване към всички кандидати ще бъде да запазят работата си в България минимум за период от 6 месеца от момента на включването им в проекта. След първите 6 месеца в България всеки участник ще може да получи еднократен стимул в размер на 30% от размера на шест средни работни заплати за съответния сектор, в който е нает. След първите 12 месеца заетост в България е допустимо получаването на еднократен стимул в размер на 50% от размера на шест средни работни заплати за съответния сектор.

Пълните условия към Компонент 1 на “Избирам България” можете да откриете тук.

Предходна статия

Европейски МСП в отбраната ще могат да се възползват от подобрен достъп до финансиране чрез заеми

Следваща статия

Ново изменение на ПКИП за 2025 г.: нови модели в производството, инвестиции за отбрана, достъп до капиталови пазари

Сходни статии

След месеци забавяне всички проекти по НПВУ за културния сектор са разплатени

1 След повече от половин година забавяния всички отчетени проекти по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ) вече са изплатени. Новината беше съобщена от Сдружение “Независим културен сектор” днес, 07.08.2026 г. Финансирането беше осигурено […]

Награди “Натура 2000” – 2027 г.

5 Организации, участващи в управлението на един или повече обекти от Натура 2000 в ЕС, имат възможност да кандидатстват за изданието на наградите “Натура 2000” за 2027 г. Осмото издание на конкурса отвори на 21.05.2026 […]

Системата СЕУ ще бъде недостъпна на 10 и 11 август

8 Днес, 07.08.2026 г., от Държавен фонд “Земеделие” (ДФЗ) съобщиха, че Системата за електронни услуги (СЕУ) ще бъде временно недостъпна в понеделник и вторник, 10. и 11.08.2026 г. Причината за това е планирано обновяване. От […]

Вашият коментар

Филтър