Всичко за европейските проекти на едно място

От утре стартира кандидатстването по мярката “Избирам България”

Днес, 17.09.2025 г., от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) съобщиха, че кандидатстването по “Избирам България – Компонент 1“, финансирана по Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР), ще започне утре, 18.09.2025 г. То ще се осъществява чрез подаване на заявление онлайн чрез сайта на Агенцията по заетостта.

Бюджетът на Компонент 1 възлиза на 26,5 млн. лв., а целта му е да мотивира завръщането на българи от чужбина чрез предоставянето на стимули за започване на работа в България.

Агенцията по заетостта ще предоставя стимули за привличане на българи (български граждани, хора с български произход и др.) от чужбина:

  • услуги за достъп до пазара на труда от страна на Агенцията;
  • еднократна помощ за преместване на покъщнина – до 5 000 лв. в рамките на ЕС и кандидатки за членове на ЕС или до 10 000 лв. извън ЕС;
  • добавка за настаняване – 406 лв. на един участник на месец за период до 12 месеца. Условие е кандидатът да започне работа в населено място, в което не притежава собствено жилище;
  • за чужди граждани или за членове на семейството, които са чужди граждани, е допустимо включването в обучение по български език;
  • поемане на разходите за транспорт от и до работа за период до 12 месеца.

От Агенцията ще консултират кариерно желаещите хора и ще им съдействат за намиране на най-подходящия работодател. Кандидатите ще могат да участват и в различни форми на обучение за повишаване на квалификацията.

Желаещите да получат подкрепа по Компонент 1 трябва да отговарят на поне едно от следните условия:

  • пребивавали са най-малко 12 от последните 18 месеца в чужбина; или
  • са новозавършили образованието си в друга държава през последните 12 месеца.

Задължително изискване към всички кандидати ще бъде да запазят работата си в България минимум за период от 6 месеца от момента на включването им в проекта. След първите 6 месеца в България всеки участник ще може да получи еднократен стимул в размер на 30% от размера на шест средни работни заплати за съответния сектор, в който е нает. След първите 12 месеца заетост в България е допустимо получаването на еднократен стимул в размер на 50% от размера на шест средни работни заплати за съответния сектор.

Пълните условия към Компонент 1 на “Избирам България” можете да откриете тук.

Предходна статия

Европейски МСП в отбраната ще могат да се възползват от подобрен достъп до финансиране чрез заеми

Следваща статия

Ново изменение на ПКИП за 2025 г.: нови модели в производството, инвестиции за отбрана, достъп до капиталови пазари

Сходни статии

32 проекта са одобрени по Програма “Мобилност” на НФК за 2026 г. – Сесия 1, отворена е Сесия 2

9 Днес, 13.10.2026 г., от Национален фонд “Култура” (НФК) публикуваха резултатите от класирането от първата сесия на Програма “Мобилност” за 2026 г. За пълно или частично финансиране са одобрени 32 проекта, в резервния списък остават […]

1 430 проектни предложения са подадени през 2026 г. по програма “LIFE”

13 Рекордни 1 430 проектни предложения са били депозирани в рамките на поканите за текущата година по програмата на ЕС за климат и околна среда – “LIFE” 2021-2027 г. Това съобщиха в днес, 13.10.2026 г., […]

Граждански бюджет на София: до 400 000 евро за проекти на граждани

15 Днес, 13.10.2026 г., Столична община обяви началото на конкурса “Идеи за града” за 2027 г. към Гражданския бюджет на София. Граждани на столицата, навършили 16 години, граждански организации и неформални групи от граждани могат […]

Вашият коментар

Филтър