Комитетът за наблюдение на Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР) одобри шест нови операции на стойност близо 114 млн. лв. на днешното си заседание /28.04.2023 г./. Чрез тези операции ще бъдат подкрепени административният капацитет и предоставянето на услуги от различни институции, привличането на български и чужди граждани за работа в България, специализантите в здравеопазването и социалния диалог и колективното договаряне.
Шестте процедури са:
“Дестинация: България” за привличане на български и чужди граждани за работа в България
На Агенцията по заетостта ще се предоставят 15 млн. лв. за привличане на поне 705 български и чуждестранни граждани на работа в страната. Мярката ще се изпълнява до 2027 г. Ще се осигурява помощ за наем на жилище, обучения по български език, транспорт от и до работното място. Предвижда се процедурата да бъде обявена през декември.
“Специализация в здравеопазването +” за подкрепа на специализантите в здравеопазването
С 20 млн. лв. ще бъдат подкрепени поне 280 специализанти в системата на здравеопазването с фокус върху дефицитни специалности. Мярката ще се изпълнява до 2027 г. от Министерството на здравеопазването. На специалистите ще се предоставя месечен финансов стимул в размер на 1 600 лв. Предвижда се процедурата да бъде обявена през май.
“Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила”
Агенцията за социално подпомагане (АСП) ще разкрие безплатен телефон, на който ще бъде получавана информация за услугите, които се предоставят от агенцията. Бюджетът на мярката е в размер на 16,5 млн. лв., а дейностите ще бъдат изпълнявани от АСП до 2026 г. Предвижда се процедурата да бъде обявена през септември.
“Модернизация и дигитализация на услугите на Националния осигурителен институт”
По процедурата ще се дигитализира архивът на Националния осигурителен институт (НОИ) за 8,9 млн. лв. Мярката ще се изпълнява от НОИ до 2026 г. Ще бъде повишен административният капацитет на около 1 500 служители на НОИ. Предвижда се процедурата да бъде обявена през май.
“”НЕ” на дискриминацията” за повишаване на капацитета на Комисията за защита от дискриминация
За 1,6 млн. лв. общо 90 служители на Комисията за защита от дискриминация ще повишат компетенциите си. Мярката ще се изпълнява до 2026 г. и се предвижда да бъде обявена през май.
“Социално партньорство” за насърчаване на социалния диалог и колективното договаряне
Представителните организации на работодателите и на работниците и служителите на национално ниво ще могат да кандидатстват за общо 51,9 млн. лв., за да се насърчи социалният диалог и колективното договаряне чрез съвместни дейности и повишаване капацитета на социалните партньори. Планираните по процедурата дейности обхващат разработване на инструменти и политики, ускоряване на дигиталната и устойчивата трансформация, приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените чрез засилване и укрепване на социалния диалог. Мярката ще се изпълнява до 2027 г. и се предвижда да бъде обявена през юни.
Пълната Индикативна годишна работна програма (ИГРП) на ПРЧР можете да видите тук.
На заседанието също така бе приета и ИГРП на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. (ОП РЧР) за 2023 г. В нея се предвижда процедурата “Подкрепа за семействата – SAFE“, на стойност 47,4 млн. лв. Тя е за директно предоставяне на средства на АСП. По процедурата ще се изплаща добавка на уязвими домакинства с оглед на повишените разходи за енергия и високото ниво на инфлация.
“Подкрепа за семействата – SAFE” ще отвори през май, като няма да се изисква съфинансиране. Програмата за 2023 г. можете да откриете тук.
